小荷，我曾经的学员，以前在某外资公司采购部，
近期岗位调整，到了一个清水衙门，伴随而来一件窝心事。
她在采购部时，和一家供应商老板交情匪浅，
那老板认为她很优秀，不但请她过去讲课，给很高的课酬，
还表示，以她这样的能力，来自己公司当个副总经理绰绰有余。
小荷到了新部门，收入比以前少，还整天琐事缠身，烦不了，想走。
于是拨通那供应商老板的电话，希望去对方公司谋个职，
还委婉表示不用“副总”那么高的职务。
那老板倒是很客气，再次表达了对小荷能力的赞赏，
对她公司“不惜才”也表示遗憾，但是小荷过来，
那就是从“客户”手里挖人，这是犯大忌的，所以要从长计议......
后来小荷发过几次微信，老板也没再回复。
小荷问我要不要去见上一面？
我说：
“没有必要了，人家老江湖，说话留一线，不愿意点破。
你自己也应该明白，不在采购岗位了，也就没了利用价值，
以前人家说的都是客套话，千万别当真......”
虽然残酷，但我还是说了实话。
约夏·贝尔
这项实验能衍生出很多说法，但有一点很值得思考：平台的重要性。
● 没有声势浩大的伴奏；
● 没有宏伟宽卓的音乐庭；
● 没有璀璨闪亮的舞台；
● 没有经纪公司长期的宣传与包装。
约夏·贝尔再牛，可能只比其他流浪乐手多收几美元而已，这就是平台的力量。
前段时间，认识了一位写手，
曾是一个超级公众号主笔，很多流传甚广的爆款文章就出自他手。
如今出来单干，做自己的公号，可是阅读量惨不忍睹，单篇能上1万都不易。
是他的水平下降了吗？非也，仅仅是平台的缘故。
在那个百万级大号，放张照片，写上一句：“我好爱你们哟。”，就能轻易突破10万+；
而他自己的号，一字一斟酌，一句一拿捏，例证详实，金句扎堆，
可几天过去仍然阅读量寥寥，无他，只是平台。
就像白岩松说过的一句话：
让一只狗天天上央视，就能变成名狗。
但要知道，没了央视的舞台，很可能不用多久它就会变回土狗。
我并非全然否定个人努力的作用，这相当于是阿拉伯数字的“1”，
没有这个“1”，一切都是白搭。
但是平台，就好比是“1”后面的“0”，每多一个，你的量级就会指数级攀升。
离开它们，你就会贬值到底，毕竟，1元钱再好看，也不如100元招人爱。
4
为什么写这篇文章？难道只是为告诉你平台有多重要？
当然不仅如此，我还想告诉你：
个体与平台是一种共生关系，
在入世初期，你要拥有站在平台上的潜质，
在生涯后期，你要拥有脱离平台的能力。
在脉脉上看到一则匿名留言，是深圳某知名通讯公司一工程师所写，
他在这家企业原本极为优秀，待遇也很丰厚。
谁知风云突变，众所周知的原因，他现在竟然需要重新找工作。
去一家公司面试后，万念俱灰。
他说：面试他的公司，和之前公司完全两个领域，
虽然都是产品研发，但相去甚远。
自己说的术语面试官完全不懂，面试官提的问题，他也莫名其妙，
大家根本不在一个频道上，是两套不兼容的系统。
那工程师的处境我能体察：
他长年固定在那个岗位，工作按部就班。
公司如同一台大机器，他已变成一颗订制化的螺丝，无法在别的机器上使用。
这就是个体被平台同化的一个典型表现，正如《人类简史》的那句名言：
你以为是人类驯服了麦子？其实是麦子驯服了人类。
当你在平台上游目骋怀，感慨天高任鸟飞，海阔任鱼跃之时，
也要当心被平台捆绑，最终落下个天高任鸟摔，海阔任鱼呛。
所以，你要时常问问自已三个问题：
● 假设你所处岗位没了，你能干什么？
● 假设你所在公司没了，你能干什么？
● 假设你所在行业没了，你还能干什么？
如果一个都回答不上来，那么你要当心了，因为离开平台，你可能什么都不是......
作者：雁北 ，一个性格温和的90后，懂生活更懂你。吃过生活的苦，受过无知的伤，依旧相信生活的美好，让分享变得更快乐。来源：情感订阅号（caogen689），喜欢记得关注我哦！
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