2018-06-12

（稻盛哲学学习会）打卡第108天

姓名：汪何炯

部门：品控部

组别：待定

【知～学习】

诵读《京瓷哲学》第一章：度过美好的人生

第二节：精益求精

【20】直言相谏

【内容感悟分享】

直言相谏，很好理解，但却非常难做到。

历史上有很多的直谏者，最有名的当数魏征，在君权至上的年代，敢于批评皇帝，结果就是造就了唐初的贞观之治盛世。

在稻盛先生的书中，也有过他自身的一个经历，在一次巡视美国工厂的时候，看到一位美籍员工浪费原材料，稻盛先生直接严肃批评该员工的行为，在一个持枪自由的国度，而且该员工还是二战退伍军人，先生丝毫没有考虑自身安全，一切行为都是基于自身正确的思维方式和“作为人，何谓正确”的人生信条，正是这样的人格魅力，从而赢得员工的信任和尊敬。曾在京瓷工作四十年的藤井敏辉先生，在上次上课时也跟我们分享了在京瓷和稻盛先生相处的模式，如果工作没有很好完成，都会被稻盛先生严厉批评，虽然很丢面子，但却是能快速找到自身问题，提升进步。

在我们的工作中，存在着很多的一团和气，很多时候下属认为领导决定有问题，也基于某些原因不敢提出。个人认为这样的情况需要改善，因为就算是领导者，观察到的事物也并不全面，如果把自己基于原理原则考虑的意见提供给领导参考，也许可以避免很多问题的产生，希望我们能营造这样的复杂事情简单化的氛围，只要一切都是为了公司的发展利益，每位家人应直抒己见。

【行～实践】

一、修身：

《自传》读完

《心灵管理》读完

《了凡四训》读完

《活法》第二遍读完

阅读《经营十二条》

阅读《挑战者稻盛和夫》

阅读《京瓷哲学》

阅读《经营与会计》

背诵【六项精进】大纲 1遍

诵读【六项精进】通篇 1遍

诵读【经营十二条】3遍

背诵【大学】开篇 3遍

背诵【心经】 3遍

静坐反思半小时

饭后散步

二、齐家：

洗碗

三、建功：

1、处理异常情况

2、经理例会

3、六项精进践行分享会

【感谢】

1、 感谢父母及岳父母身体安康

2、感谢妻子包容我，支持我

3、感谢同事家人信任支持

4、感谢明德老师分享的哲学落地要诀，让我获益匪浅。

5、感恩单总大爱，感谢在企业文化建设上对我全力的支持。

6、感谢340期反省一组，364期感谢二组，366期感谢一组各位家人让我成长，让我感动，让我体验用生命唤醒生命的无限美好。

7、感谢客人给我们提出的宝贵意见，让我们能正视自身不足之处。

8、感谢老板和家人们支持，提升品质和完善流程，是今年必须达成的目标。

【志愿】：

秉持利他之心，以此作为人生准则。

在追求全体员工精神和物质两方面幸福的同时，为人类社会的发展作出贡献。

【打卡始于2018.1.24持续今后每一天】