跳槽及面试的总结

珍惜每次面试机会，面试完后进行总结梳理自己的知识

提高自己的核心竞争力

找工作的准备

找工作：提前半年准备，先去了解市场行情，技术要求，薪资

如何准备：了解知识体系，和同行聊天，去招聘网站了解职位招聘要求，补全总结的欠缺点

准备什么：用心写简历，梳理总结的知识体系（列举自己的优势和劣势），期望工作的职位要求（如薪资要求）

知识体系内容：linux知识，代码管理，DB，SQL脚本语言，测试基础知识，行业知识梳理

一份用心的简历要素

简历内容：自己掌握的知识，负责过的项目，最擅长什么，简历中避免都写精通，含有技术范，输出技术价值

提高通过率：针对公司职位要求，及根据自己的知识体系，写一份匹配度高的简历

如何筛选简历：技术关键字眼，做过的项目经历，

接到面试通知

1.和HR简单了解公司情况，对职位的定位，让HR发一份详细资料，评估后再决定是否要去

2.恶补：测试基础知识，测试流程，根据公司的职位要求，恶补相关知识，

3.面试提前到，如果迟到，提前告知

4.最好自带简历

面试聊什么

1.自我介绍：名字，经历，项目，主要负责的内容，及擅长内容

2.项目介绍：项目类型，用户量，团队组成，你负责的内容，遇到过哪些问题，得到的成长

那些难回答的问题：

1.为什么要离职？

2.在上份公司的成长？答：项目流程知识，技术知识，问题跟进能力，业务知识，团队的了解，敏捷测试，自动化测试，技术知识

3.印象深刻的bug？答：某个问题导致线上瘫痪，小细节导致大问题，发现某个问题避免了什么问题

面试后期，提问环节

团队情况，项目架构，公司用到的技术，内部工作流程，对我的职位的要求，为解决什么问题

如何谈薪资

定义的薪资范围：公司的薪资范围，聊了之后的感受，最后结合自己的期望薪资

HR的降薪：如何抉择，从当前的需求，看中薪资，还是团队

面试疑问知12

1.如何看公司给的薪资区间？答：看低的那个值

2.如何出笔试题？答：出有技术含量的，避免基础知识

3.公司需要写薪资，怎么填？答：写一个薪资范围，除非你是技术大牛（公司和个人双向的，避免浪费时间）

4.刚毕业去大公司还是小公司？答：大公司，项目完善，流程完善，有大团队推动，小公司，得到的历练会多，机会也多。一般建议是大公司

5.毕业生简历如何写？答：大学基本资料，大学学习的内容，大学求职意向，掌握什么

针对自身情况总结：

1.如果已经想好跳槽，那么提前准备，按市场上需求的技术架构提前学习准备

2.平常工作中去积累，试着多去分享，多去总结

3.认真对待每一次面试，面试后总结

4.深入到平常的工作内容，不要只是点点点

5.规划好自己的职业发展方向，朝这个方向努力

6.每月都有技术积累，提高自己的核心竞争力

百人计划第八期20170701