跟对了人，你就是人物

文 | 安澜

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甲和乙两人同属90后，毕业后两人来到同一家大型房产公司上班。公司为了让他们能尽快熟悉业务，分别安排了A和B两位前辈做他们俩的带头人。

于是，甲跟了A，乙跟了B。

公司每年都会组织员工举办许多大大小小的营销策略推广会，这对于初出茅庐的甲和乙来说，都是获得锻炼的机会。

A师傅拍拍甲的肩膀说:小伙子，珍惜每一次锻炼的机会，好好干出点成绩来，我看好你，加油！有不懂的地方随时可以问我。

于是，原本忐忑不安的甲有信心了，他加班加点，查资料，改方案，虚心求教，努力把每一次任务都做到极致。

B师傅先是在乙面前把公司上层部门骂了个遍，然后对乙说:那些领导吃饱了没事干，尽搞这些没意义的事，你随便搞一些策划方案交上去完成任务就行了。

于是，原本忐忑不安的乙放心了，他三下五除二，随随便便就网上淘了几个方案交了上去。

十年后。

甲因为业绩突出，每年都被评为销售冠军，年薪直逼7位数，并且被提升为业务经理。

乙因为业绩惨淡，还在原地踏步，甚至面临着被裁员的可能。

事实证明:

跟对了人，你就有可能变成人物。

跟错了人，你就有可能变成废物。