来信 | 在单位有个笨同事，那就请收起你的圣母心

两位好！

我和另一位同事被分配到单位窗口工作，这个同事二十三四了，业务知识基本为零，电脑办公技能基本为零，最要命的是她随时会处于脑袋放空的状态，于是就有可能听不懂对方说的话，一年了，学也学不会，业务依旧生疏。

但是这个女孩又不是有坏心眼，每次看到她因为不懂不会憋红了脸的状况，我只能把活揽过来帮她解决，而我同时还要负责自己的业务。 所以，基本上我是干活状态，她是玩手机，聊天的状态。 有时候真想问她为什么这样笨，为什么笨还不学。

我也曾经被人骂过笨蛋，知道笨的滋味和被骂的滋味，所以才一直努力地把工作做好，有时甚至是强迫症似的要“完美”。 而当我看到这个同事这样年轻却不努力的时候，真替她着急。

请问，人到底会笨成什么样？ 是不是有的人永远都不存在自我觉醒？ 哪怕一点儿自省呢？

谢谢！

吖
吖：

有一句话，叫“蠢即是恶”，是有几分对的。

从大的层面说，过得浑浑噩噩，愚蠢的人们本身就是一种恶。

我最近玩了个游戏，叫《女神异闻录5》，男主人公在异世界里要去对付好色的体育老师、偷学生名气的画家、压榨工人的企业家、邪恶的政客……到最后一关，我本来以为结束了，结果，出来个更大的boss。

这个设定是无知的大众凝结成的一个巨大邪恶神，游戏的设定是这样的： 人类因为在这些好色的体育老师、偷学生名气的画家、压榨工人的企业家、邪恶的政客所主导的世界里无知和愚蠢地生活，不管知不知道这个事实，都不去改变，那么这本身就是个恶神，是个大boss。

从小的层面上，来说说你的这个同事。

你说她“又不是有坏心眼”，看到她“不懂不会憋红了脸的状况”，这是蠢，但是你看，你苦逼地帮她的时候，她是玩手机聊天，这就是恶。

但是不管是蠢还是恶，这都是她的问题，现在，我来说说你的问题： 你把圣母心用在了工作上，这样是不行的。

一、她的工作就是她的事情，用不着你来做。 二、如果你们是一个团队，她的工作拖累了你，你要严肃地指出来。 三、如果她笨，教她一次，注意，是“教”！ 这是你唯一能做的。 但是事不过三，教过的她还是做不会，那就是她的问题。 四、帮忙可以，要有时间、期限、和次数限制，并且告诉她： 这份工作不是我分内的，我现在是在帮你，你也要自己学习。 五、做好你自己的本职工作，尽量做完美。

谋大人 吖：
我倒不太认同谋大人说的，蠢即是恶。 因为我们首先要接受和承认，这个世界上，有些人擅长做一些事情，就一定有些人不擅长做某些事情。

比如我在《 来信 | 被安排了个不靠谱的下属，却又是老板的关系炒不掉 》里面就讲过，“无论是同事还是下属，没有人可以百分百做到你所要求的事情，你总会有所不满意，这时候你需要做的，首先是容忍、引导和教育。”

也就是俗话说的，你行你来。

在我和谋大人这种合作关系中，当谋大人成天混吃等死，还幻想着自己去俄罗斯学芭蕾，这难道不是一种蠢吗？我能怎么说，我也很无奈啊。

这种时候，我能怎么样呢，还不是一边包容着谋大人的蠢，一边自己来吗。

比如说同样都要写稿，但面对客户对接商务这种事情，谋大人一直犯蠢，那我只能先循循善诱。

如果对方还是不能领会到，我也只能横眉冷对，直接指出他工作的不足，说出我心中的不满。

谋大人说你是圣母心，我也不太认同，你最多是像闲人马大姐一样，有着一颗火热的心肠。

因为很多时候，尤其涉及到两个人合作分工的，工作就在那里，并不能因为一个人蠢，就会消失不见。

那能怎么办呢，只能硬着头皮，铁着心肠，自己来。

当然，这也绝非长久之计，只能解燃眉之急。从长远的角度来看，当你拥有一个蠢同事时，还是收起一颗圣母心的为好。

因为蠢和懒惰一样，都会产生惯性和依赖，甚至蠢同事和他人都会觉得，你替蠢同事擦屁股，变成你分内的工作。

所以，一次两次，弥补同事在工作上的犯蠢，是可以的，但要有个限度。当你发现，你对蠢同事的帮助，完全没有回响，同事依旧犯蠢，依旧在混吃等死，甚至翘起二郎腿，在玩手机，或者做着学芭蕾的春秋大梦，这时候，你就应该摆出严词拒绝的面孔。

“你来弄”这三字圣经其实很好用，偶尔你也该试一试。

因为归根结底，同事怎么蠢，工作如何差劲，是她自己的事情，我们每个人，做好自己的那部分就可以了。这个世界其实大部分时间，不需要我们的那么热心肠。

amor27

☆☆☆

人生理想、娱乐八卦、股市天气、月经不调……

请提问！

[email protected]

☆☆☆

塞黑钱，打广告，狗皮膏药，商务合作……

请询价！

[email protected]