环境咨询小白第一阶段总结

年前,最怕别人问我工作是干什么的。

年终总结的那两天感触特别深,却没有抓住机会好好记录下来,现在在回家的地铁上,重新梳理一下,可能不完整,也没有了午夜酒醒的深情,比较单薄。

工作半年感想

留到了现在一定是利大于弊的,老板负责人对员工都极好,工作生活方方面面都会照顾到。(这同样也有一些问题,时间效率上)公司规模比较小,接触的工作很多样,对新人来说开拓视野也是巨大的挑战。同事性格各异但价值观基本一致,完成任务的过程很争执难免但总体算和谐。(或者说现在还缺少更深层次的对抗)

总结起来就是工作愉快,自我定位未知,有大树可以仰望提供营养,感觉一切皆有可能。

槽也是一定要吐的。

一是小公司没有流程化,在交接任务方面浪费了很多时间,事情交代下来没有前因后果,没有deadline说明,感觉很无脑很被动,加上和老板相处比较随意,工作生活没有明确的界限,难以开展自己的安排;而因为工作的高要求,以及和高校高学历同事的对比,个人需要提高的东西很多,一旦工作生活混淆很容易两头空。

二是身份的转变。总以为第一份工作是学校和社会的过渡,是充实学习的地方。实际情况是,出了学校就不在是单纯的学生了,在提升个人能力之前更重要的是公司的发展利益,项目面前等不及你慢慢充实技能。以及公司比较新,很多机制都不成熟,每个人都有责任去发现新的模式,而不是像学生时代一样上面交代什么就是什么,感觉填鸭式教育这么多年,虽然我们一直抗拒其实已经习惯了被安排被保护。

第三也是最致命的——拖延症。也是因为没有细化目标的原因,不知道要什么,所以一天能做完的事情,边玩边做两天交付不超时就行;基本任务做完了剩下的时间很尴尬,代办事项多的一时也不知道学哪一个好。

重新认识

环境咨询小白第一阶段总结_第1张图片
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目前了解我们公司咨询的主要服务对象就是国家,政府,企业和金融机构,服务内容包括参与新课题的研讨,区域环境产业的规划,协助金融机构对企业进行评估等等。具体到每一个分支,需要捕捉最新的政策解读,需要掌握随时更新的业务知识,还需要有严密的逻辑和一手好文笔,获取一些不是很普世化的知识和信息,学会说话,学会社交,学会服务,学会担当,学会安排时间,学会耐得住寂寞。

新年计划安排

1.每周2篇文献(中英各一篇)

写环评、规划、提案等等这是最基本的工作,逻辑清晰,语言正式简洁。多看多理解,记录。

2.Python、VBA、SQL的学习

周末或者比较大块的工作空闲时看。周日晚上汇总实现的项目。

3.北京红十字急救员证,证券从业资格证。

4.每晚11点上床,看书,睡觉。

未完待更新。

以及名校学生不管从能力眼界责任心各方面确实都挺厉害的,最可怕的还是朋友圈,歧视链也是无形的,等工作方面上手了一定要考四大的研究生。

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