这句话，我始终没有太好的理解：工作为什么是体现个人尊严和价值最好的方式呢？
前几天又读了饱醉豚的文章“劳力兑苦食”。
我大概明白了。
以上两条关于工作（劳力）的观点，有其独特的时代和地域背景。
在我读大学——2006-2010年期间，爸妈每天被电视新闻：大学生就业率低的问题困扰。
每每打电话来，都是催我奋发向上，大学时光也不要放松自己，要多考一些证书。毕竟大学就业率很低。放假回家，更是各种耳提面命。
那时候身边也真的有人大学毕业后在家里赋闲。而这在爸妈眼里犹如洪水猛兽，是坚决坚决不能允许发生在自己女儿身上的：大概这代人觉得节衣缩食供孩子读了大学，回来还是找不到工作，真真是天下第一等的焦虑。仿佛昨日亲朋好友羡慕自己教子有方的光环将演化成嘲笑，会毫不留情的给自己一个耳光，这光景想想就令人生畏。再就是害怕自己的子女一辈子要靠自己养活，成为一个每天只会在家玩电脑的啃老族。
大概未出校门便有了就业焦虑，这使我求职时的心态也不太平和，现在想想，实在很功利。
刚入职场，常常为了讨好领导，送礼物，端茶倒水，打扫办公室，主动加班，同事的求助都是有求必应。目的就是谋求抱稳了这只饭碗（还不是编制内的铁饭碗，工资是三位数，2010年）。但这样戴着面具谄媚地生存在阶层森严的沉闷氛围中，做着毫无成就感的公务，必须穿工作装和高跟鞋，连化妆都成为了一种工作礼仪要求。
这种工作还谈什么尊严和价值呢？
终究要么恶心死内在的自我，要么人格分裂神经衰弱。我终于坚持不下去了，——我演不下去，装不下去了。
后来，我离开了家乡，打开了新世界的大门。
我发现就业机会不要太多！
我挑了自己喜欢的公司，拿到让自己满意的薪水。享受公司的15天年假，公费旅游，免费享用公司的现磨进口咖啡豆和进口矿泉水，吸着经过空气净化器的负氧离子纯净空气，坐在自动加热马桶圈的卫洗丽上，去公司的高档健身房。
但，仍然为完不成业绩被骂成狗，加班的压力排山倒海，在我身上倾榨，碾压，蹂躏，从未停歇。
业绩好的时候，就被公司捧成雅典娜，简直觉得自己是开了挂的龙妈。
在那接下来的几年里，猎头电话几乎不断。
试想在这样的工作环境下，我会慢慢晋升，努力工作，直到退休。但是我不甘心。
我换了一个又一个工作，还跳了三四个行业。仍不能填平心中所谓野心的巨坑。
但那时我常常觉得日子过的极快，又飘忽。一方小小的公司圈养了我。这是我读书十几年的理想吗？
我存在的意义只是每个月账面的业绩数字吗？
我的大学同学们正在研究所的实验室里，而我，曾经不也梦想着做居里夫人吗？
如果工作只是让人能体面的生存，这又怎么体现人的尊严和价值呢？
这两年我想明白了，公司和猎头们给我提供的是：岗位。
岗位，是一个名词，只要有相关技能的人都可以上岗。岗位是不足以给我以尊严和价值的。
但是，工作，既是动词又是名词。是一个岗位，一个劳动过程，又是一个人的劳动成果。
既然岗位对我来说只是生存需要，那么如果生存不再是问题，我还回继续在这个岗位上吗？
我想，这时候我应该去做一点自己想做又能开始着手的事情，为自己的梦想工作。
现在我已经不能做一个舞蹈家，不能做运动员了，也不太可能去做科学家了。
但是，还有一些事我还来得及做。比如，做像村上春树一样的作家，做一个旅行家，做一个公益项目的发起人，做一名画家，做一个教育家。
而只有去做（to do）和在做（doing）这些事，我才觉得自己真正活着。
从前是求生存，生存解决了，我们该面临的问题就是：如何活。
所以，工作即创造的价值，开始使我们成为who we are。现在的人再也不应该由什么职业定义，所以脸谱化的京剧才成为上一个时代的国粹。
尊严，也许我还没理解到，是如何与工作建立联系的。但是，价值的确是可以与工作挂钩的。
感谢这个时代的生产力，我们更多的精力可以被解放出来创造文化。所以我们才有机会为自己工作，创造自己的价值。