2019年20周回顾

一、周回顾基本信息

周开始日期:2019.05.12
周结束日期:2019.05.18
周回顾日期:2019.05.19
 

二、回顾内容

一)回顾本周用时情况

1. 本周用时情况

计划用时:79.7小时
实际用时:76.25小时

情况分析:本周比上周的价值时间少5.35小时,时间实际计划比96%,评分7.7分。
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2. 用时趋势统计

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二)回顾任务完成情况

1. 任务数量

计划内任务52项,完成23项,完成率44%;
计划外任务31项,完成20项,完成率64.5%;
整体完成率52%。

完成率统计如下:
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2. 完成任务分析

  • 给相关部门再次强调补线状态。虽然只是6分钟的任务,不过通过这一平台的维护,可以很好的串联起各部门的信息,从而促使大家不敢偷懒。

  • 协调IE同事测量公式。经过多次的沟通与协调,相关同事才拍了录像。虽然其领导表示不知情,但无论如何最后结果出来了,也不枉我花两个小时,一帧一帧地计算。

    但从录像中更多的看到了我们检验过程中,没有按要求操作、纪律散漫、遇到困难不知如何解决。

  • 参加混沌商学院相对论与新思维。这几乎是本周唯一一个主动去完成的、需要大块时间的任务了。现在已经形成习惯,上完课就做完习题及刻意练习,不再推到下周。

3. 未完成任务分析

  • 和女儿一起读书、写作、解决问题。还记得那道经典的心理测试题吗?穿越沙漠时,身边带了5种动物:老虎、大象、猴子、孔雀、狗。要按顺序舍弃,回家的时候只能带一样,我女儿选择了狗,我选择了孔雀。狗代表朋友,选择狗说明他内心最渴望的是陪伴是一个容易感到孤独的人,所以他内心希望有人帮助他减少压力,找到一些知心的朋友。

    而孔雀代表爱人,在我心里女友才是第1位的。就像《天龙八部》里慕容复所说的,得妻如此,夫复何求?(金老先生修订之后,王语嫣最终跟了慕容复)

  • 设置模板并实现单张打印。不断有新的风险产生,此前并没有好好的做一下风险评估以及风险结构分解。所以更要在项目初期做风险量表的计算,哪怕是粗略级的,也好过发生的时候再去应对。

  • 安排人员录入q模块。只是调了人,并没有估算工作量以及形成相应的进度计划。

  • 制定hc检验区域变更范围。只是在内部做了调整,没有按照讨论的思路去推进。总觉得要启动项目的话就得把这个计划制定好,所以迟迟不愿开始。

    手头上有很多项目,那是否应该是一个做完了再开始下一个呢?我更倾向于同步开始。因为项目做着做着范围就会蔓延,一旦专注一个项目去做,有可能是越做要求越高,范围也越大,所以进度也会越慢。这时就要采取赶工或快速跟进的方法,虽然会增加一些风险。

  • 列出golden sample风险。一个项目如果没有去罗列它的风险,那本身就是最大的风险。已经发现了一些可能造成或执行不到位、或判断没依据,或效果不好的现象。

  • 学习《宁向东的管理学课》三个知识点。这次选择在幕布上做阅读笔记,已经降低了自己对学习这门课的要求。不限格式、不拒文笔、只要阅读。充分利用碎片化的时间来学习。

    然而在做笔记时,仍要不停地切换app,并不能一气呵成。因为无论是得到课程还是幕布、包括语音输入法,都集成在手机APP上。

    然后,这样就可以了:
  • 进行战略蓝图创造体验。找一个开阔的地方,两个小时坐那边,创造不同的体验,还真是一件奢侈的事情。现在时间这么紧张,但却还要有整段不被打扰的时间、一个良好的环境、比较放松的心情。

4. 计划外任务

  • 分列试制和量产。虽说是Excel函数公式,但也花了我将近一个半小时。这些是否工段长也应掌握呢?可现实情况是,连工程师都没有几个掌握函数功能,即便是在我看来是再简单不过的了。

    因为我不会,或者我没做过,所以就不用做,这是什么逻辑呢?

  • 观看魔兽争霸三3对战视频。这是本周最花费时间,甚至于最浪费生命的一件事情。在小米浏览器上面获得了相关视频的推送,看着看着就入迷了,每天都会看上40分钟,然后发现在大学时代所接触的那些魔兽玩家们,竟然还在B站进行比赛,像Moon、Ted、蛋总、Lucifer等。

    而且在和女儿聊到吃鸡游戏时,她告诉我Sky还发明了一招童子抗枪。没错,Sky是15年前的人皇,不过他早已经转型不做电子竞技了呀。在得到上讲学习方法的美貌大王许岑,也是sky的好友。他介绍Sky是如何运用他的技能迁移能力,把一个医学生的技能迁移到电子竞技上面,然后继续拓展到他的新职业。为什么Sky还在表演吃鸡呢?一点都没长进啊。可恶的Sky已经影响我们父女两代人了。

  • 和Will Song讨论标签错误原因及全检方案。标签又贴错了,执行不到位,且问题没有反馈,以至于接二连三地产生隐患,并最终爆发出来。根据最小作用量原理,当系统中有一个环节产生故障时,员工自主地会找到最快捷的解决方法。当得到解决且没有产生缺陷时,那他/她也不会上报。

三)回顾本周突出问题

还在反思自己为何会花费大量时间看游戏视频。

四)上周问题行动回顾

既然已经分析了从执行层到管理层、再到战略层的升迁之路,那就执行起来吧。

五)本周收获及成果

《系统之美》检视阅读,《宁向东的管理学课》阅读笔记。
 

三、回顾收尾

一)周回顾耗时:

执行时间:2019.05.19
用时:2小时20分钟

二)回顾修订周检视流程情况

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