国安高层过度精神自慰 只能换来成绩阳痿

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小富即安 国安坏就坏在管理层

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2015年，国安四大皆空。足协杯被同城小弟踢出局；亚冠高开低走止步十六强；联赛后期频频受辱，痛失下赛季亚冠资格。尤其在收官战，完败于恒大，让对手在工体实现中超五连冠，这种羞辱彻底刺痛了球迷。“恒大年年拿第一，国安永远争第一”，好一句充满漫画感的讽刺，它糟践的是国安球迷的心，抽打的是国安高层的脸。

其实这些年，国安哪年不是与联赛冠军无缘？哪年不是在亚冠最高止步十六强？为何他们今年的表现会引起如此关注和过激反应呢？很简单，那就是国安连参加亚冠的资格都没了。

▲国安球迷已经表明了自己的态度

请注意，这里面暗藏着一个很微妙的心理，它从某种意义上反应了国安俱乐部的成绩底限值和心理预期值——那就是哥们儿我只要每年都有资格参加亚冠，说明我还是中超强队、亚冠级别，面子上、心理上都交代得过去。亚冠资格就是一面挡箭牌、年终考核单、政绩报告书。但是，今年国安搞砸了，最后一块遮羞布被扒了，“豪门”俱乐部标签给撕了，这让球迷情何以堪，这让管理层的脸往哪儿搁？

国安球迷在工体拉出横幅：“我们不要一个只会吹牛逼的俱乐部”、“哀其不幸，怒其不争”，球迷洞若观火，国安俱乐部管理层才是难辞其咎的真正对象。

实话说，过去这么多年国安算是中超最稳定的俱乐部之一。投入稳定（没有大起大落）、成绩稳定（好歹常年进亚冠）、人员稳定（内外援调整进出少）、管理稳定（没出大乱子、没啥大内耗）。不过国安的问题就是把这种所谓的稳定演变成了事实的平庸。

▲恒大在工体庆祝夺冠，刺激着每个国安球迷的神经

国安每年都在嚷嚷要夺冠，但投入既没恒大多、更没恒大性价比高，最后只能吃不到葡萄说葡萄酸；每年都想在亚冠寻突破，但既没有双线作战的班底、更没有逆境奋起的意志，就算占据优势，也会轻易拱手相让。

国安俱乐部越来越让人有一种小富即安的感觉。听听俱乐部董事长罗宁今年说过的一段话：“足球不是炫富和赌气，不必羡慕恒大”、“俱乐部在中超能活到今天，已经是一件不容易的事，咱们联赛现在贫富差距大到几家欢乐几家愁，有什么意义？”
初听之下，透着理性与淡定；仔细琢磨，小炫耀下实无大野心。

堂堂首都球队，如果只满足于所谓“坚守”不易，那么“永远争第一”的口号还有什么意义？如果只想“稳定压倒一切”，那么还谈什么突破与追求？稳定是出成绩的前提，但是野心才是出成绩的动力，国安恰恰丧失的是精神与欲望！

▲邵佳一的退役仪式，化解了工体内的部分尴尬

抛开财力，管理层的能力已经成为决定中超俱乐部实力差异的重要指标。恒大在这一方面的确值得国安好好学习。他们这些年既没出现过国企俱乐部那些“官宦思维”，也没出过某些民企俱乐部任人唯亲、派系内斗的乱象。恒大善于在正确的时间发布官方消息、在合适的时机升级换帅、在关键的时期完成有质量的引援与二次引援、在重要的时刻动员全队打精神鸡血。回看这些，哪一样国安要比恒大做得好？这可不是仅仅有钱就能办好的事情，这是一家俱乐部人力资源管理的能力与风范，如此比较，国安真的不够职业。

国安如果继续固步自封，那么“永远争第一”也会如同“鲁能式崩溃”一样，成为笑话。请国安管理层放下“大爷思维”，抛下莫名其妙的优越感。过度满足于精神自慰，必将换来成绩的阳痿。

作者简介：闫松，前《东方体育日报》首席编辑。在生活与生计之中不断平衡，在现实与实现之间不倦周旋。

图／来自网络

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