从零开始做运营

运营,一个人人都在讲的词,做新媒体的叫运营,做品牌传播的叫运营,做社区的叫运营,做活动的也叫运营,诸如此类的工作在互联网公司非常多,也有的公司一人可以担任多职。但运营到底有没有一个系统的划分,工作有没有标准,在这篇文章里可以给出入运营战场的小白做一个梳理。

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运营按职能分工来划分,主要包括三大类:内容运营,用户运营,活动运营。

内容运营,主要负责内容数量以及话题的访问数,负责站内热门话题的审核和推荐。

用户运营,主要对用户规模、活跃用户规模、用户商业化等指标负责;对于站内重点用户分类并做出针对性维维护。

活动运行,负责各种大型活动全站的定期策划和执行,对活动的数据进行监测,并根据需求 通过活动拉升各种数据指标。

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做一名合格的运营当然需要具备一定的专业知识和技能。除了职场所需的执行力、学习力、分析力,以及良好的沟通能力和综合管理能力。

专业知识方面,需要掌握四大方向:首先,对产品形态的认知和理解;其次,能够掌握运营模块 熟悉职能分工;再次,对内部工作流程和业务的梳理;最后,便是运营行业的认知和融入感。

而专业技能方面,则需要掌握四大能力:首先是较强文案能力;其次是内容的提炼及整合;再次是策划能力和数据分析;最后的是营销和推广。

具备以上素质了便是一个成熟的业务骨干型运营。当然,如果还能带团队,针对不同产品制定运营策略并推动完成,那专家型运营莫属了,月薪25k  so easy!

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当然,不管怎么运营,都是要面向用户的,产品为了给客户提供长期价值,运营则是给客户提供短期价值,两者相辅相成,才成事半功倍。

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