职场那些事

今天领导不问清楚情况，就直接骂我脑袋有粪，有损尊严我觉得，当时我不出声都懒得跟他解释，回头我就把个人的工作笔记资料全部删掉了不留给新人。所以做领导的要尊重别人，下属。

这次新人存在的问题是，相处几天了也不懂了解别人的名字，整天就叫我帅哥，帅哥。这很不好让人感觉很不重视。本身外形上给人的第一印象就不好斯文斯文的书生气，又不主动勤快点去做的事改变映象，分担别人的小事，比如一些细节帮擦桌子打杯水帮拿手上东西之类的讨好都不会，不懂得付出不懂得讨好和别人搞好关系，只懂得一上来就问，问这个问那个，不想想别人凭什么教你。天下有免费的午餐吗，职场学东西不是问人家就肯教的，而是先把别人的心伺候好了别人对你感觉好了觉得你这人可以，别人才会乐意主动教你，而不是想着先去索取，又想学东西又不肯付出，不说给点好处最基本的做人做事都不会。就懂得我去到哪他都想跟去，微信发个信息都要凑过来看，电脑弄个东西他一声不吭也凑过我旁边看，也不懂说一声，让我感觉侵犯隐私很不礼貌，有时还打断我做事情问我问题，我压根都不想理他就随便敷衍答他。要么你就出声说**我坐过来跟你学一下**，要么就偷偷自己在背后看，不要让我知道，不然让人有触犯隐私的感觉，人家又不好明讲你只会心里反感你。做事先做人先把印象搞好，把关系搞好把人心搞好，人家才会想教你，不然人家哪怕看见了你身上不符合公司的错误缺点人家也不会说给你听。所以要得先把印象搞好，谦虚恭敬。人家才会愿意跟你接触

应该这就是情商吧，带人之后我才意识到我以前对教我的人也确实有很多地方做不到位，没搞好关系。所以要想学会讨好领导得先自己做一回带别人的领导，就是得换位思考。