冯仑:中年不怂,站起来冲

人到中年,坚定一个理想并自我激励,就是件所向披靡的事了。


作者: 冯仑 来源: 冯仑风马牛(ID: fengluntalk)


我在 50 岁生日的时候,给自己准备了一个礼物——骑自行车环台湾岛。 这次环岛,一共骑了 9 天。 途中,看到一个中年妇女一路走一路磕头,很是不解。 后来问了朋友,才知道她是在跪拜环岛,这是当地一种信仰。 这件事对我触动极大。


「心里有追求的人,才有毅力。宗教追求也好,理想也好,都是自我激励的内在动力。 正如我的经典语录: 追求理想,顺便赚钱。 理想应是在赚钱的前面。 在我看来,理想和心里不变的东西就像黑暗隧道尽头的光明。 有了这个光明,人在黑暗隧道里才能继续前进。 冯仑:中年不怂,站起来冲_第1张图片
年轻时为了糊口奔波,亦或在稳定的岗位「偏安一隅」,人在舒适的环境呆久了就会忘记理想,也忘记自己有多大的能力。


从二十弱冠,到三十而立,本应该最热血的十年,却不敢把满腔热血孤注一掷地投入到理想的事情上,只能打发图谋生计的零散时间去搞些小爱好慰藉自己。 如此状态转眼就蹉跎到中年。


有人说,人到中年,上有老,下有小,社会责任大,生活压力大。 话是没错,可人到中年除了压力大,差距感更大。 一则是和同龄人之间的差距感,另一则心里预期和现状的差距感。


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头开始工作那几年,同龄人的收入和社会地位都差不多,第十年差距开始显露。 有人事业有成做老板,有人还十年如一日地在岗位消磨; 有人早早赚得盆丰钵满环游世界,有人还在为孩子的学费发愁。


第二个是心里预期和现状的差距。 月入 6 千的时候,羡慕月收过万的,月收过万时羡慕月薪 3 万的。 月入 3 万很多年后,就很难从收入上获取幸福感了。 想提升工资难,想降低自己的标准也难。 中年的焦虑来自于这两点,但归根结底还是因为心里没有信念。


现在社会最大的特点就是变动。 即使现在看起来稳如磐石的工作,谁能敢保证几年后不会发生意外? 今年年初, ETC 的普及让在这个岗位做了十几年的收费员趴在收费站里痛哭: 自己除了收费什么都不会,失业了该怎么办。 这看似只是一个个例,但在现在的社会背景下谁也说不准未来,就像 80 年代时谁也想不到 90 年代会砸破铁饭碗一样。


冯仑:中年不怂,站起来冲_第3张图片 日本研究员石黑浩制造出与自己一样的机器人


应对社会变化,不被抛弃最好的办法是什么? 想想我说过的话: 追求理想,顺便赚钱。 要么在自己做的事上所有追求,要么去追求自己想做的事。 产生动力的根本源泉从来都不是压力,而是目标。


人到中年总会回首自己的过往思索「我的人生就这样了吗? 」, 追求理想的说法仿佛只能在年轻人中生效。 国外有 19 岁的扎克伯格创办 Facebook ,国内有 26 岁「我是陈欧,我为自己代言」,这些特例给了人们一种创业折腾只属于年轻人的假象。 冯仑:中年不怂,站起来冲_第4张图片 可事实上,世界增长最快的初创公司,其创始人的平均年龄是 45 岁; 诺贝尔奖获得者取得重大科研突破的平均年龄为 40 岁。 四十不惑,五十而知天命,这十来年才应该是人生活得最通透最有价值的阶段。 美国人有句新俗语:五十岁是创业的黄金时机。 年轻人有冒险的精神,但中年有着丰富的人生阅历和更深刻的识别能力,手上有余钱,身体有余力。 这些都是比冒险精神更实在的资本。


这不是在否定年轻人的成功,而是在传达一个观念: 中年不怂。人到中年,坚定一个理想并自我激励,就是件所向披靡的事了。


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