一
这还是我在深圳龙岗区·南约社区联合工业区里的一家美资公司里，做早点厨工时候的事。
做早点的人不只做早点，还得协助做中餐的人切配菜，每天半夜三点钟就得上班。三个人，都是精力充沛的小伙子：一个面点师，两个厨工。面点师是陕西人，偏瘦，人却挺精神，做事麻利，挺开朗的一个人，姓王，人称王师傅；我的搭档是一个挺俊的小伙子，长的风度翩翩，尤其是那一对八字眉，一双炯炯有神的眼，特引人注目，不过他的性格比较内向，不喜开玩笑，还爱发一点牢骚，湖北人，姓陈，人称小陈；还有一个当然就是我了，人称小唐或者唐献明。我进去的时候，他们已干了一年多。 公司不大，300多号人，要做的早点品种也不是很繁复。每天上班后，我们便抖擞精神，埋头苦干，干得差不多完了后，便赶忙叠凳子、关门、趴在凳上休息。没人管的。
每每那时，我们便会在一起聊天。但聊不了多久，每个人便会沉沉地睡去。 那天，我们又在一起聊天。那天的小陈，表情很臭，一个劲地抽烟。
我问：“陈师傅，怎么了？” 小陈说：“一想起那事，心里就不爽啊。 ”
王师傅在玩手机游戏，玩得高兴，头也不抬，说：“夜班津贴是不是？ ”小陈说：“是啊。人家做个夜宵，晚上十一点上班，凌晨两点下班，都有夜班津贴，而我们半夜三点起来，毛都没有！”
我一听来了精神，说：“夜班津贴有多少？” 小陈说：“一天三块。” 我就笑了。小陈说：“钱是没多少，但心里不爽啊。” 王师傅说：“等老大上班，叫他帮我们再去向赵主管申请一下夜班津贴。”
赵主管是管后勤部的。
小陈说：“又是赵主管，赵主管要靠得住，猪都会爬树！” 我不由“呵呵”地笑了起来。 小陈又说：“真后悔离开那个港资厂，别的不说，单那个厂的夜班津贴，让我一想起来，就骂自己当时太冲动了。” 我说：“很高？” 小陈说：“一天5块，也是跟这样上班。”
我问王师傅：“你以前干的那些厂，做早点的人，有没有夜班津贴？” 王师傅说：“有。” 我点头，心里也有点不爽起来。
切中午菜的时候，王师傅笑着对老大说：“老大，再帮我们做早点的申请一下夜班津贴啊。”
老大是一个白白胖胖的，三十多岁的男人，负责管理厨房和做经理餐，姓石，人称石师傅，江西人。石师傅打了个哈哈，说：“又来了，申请的还少吗？人家赵主管不是都已经把话挑明了吗：你们是早上三点钟上班，已经是第二天了，怎么能算夜班？”
我一想，也是哦。 小陈的脸色很难看，嘴巴动了几动，却没吐出一个字音来。 石师傅又说：“这个公司还没完全开业，我就应聘进来工作了，一直以来都是公司里自己搞的食堂。至今，公司已经开了5年多，食堂也开了5年多了，天天都是由做早点的师傅们半夜三点起来，做早点给职员和员工吃，有没有一个做早点的师傅，拿过夜班津贴？没有！”
我说：“当真一点点办法都没有？” 石师傅说：“有。 ”
我忙问什么办法？ 石师傅说：“只要你有本事让总经理点头同意，给你们加夜班津贴就成。” 我说：“那就去找他。” 话一出口，众人便大笑起来。
王师傅说：“小伙子，你太天真了，你以为总经理是谁想见就能见的？”
就在这时，赵主管走了进来。这是一个身体发福，看上去很世故的男人。 小陈半开玩笑半认真地对赵主管说：“赵主管，我们做早点的夜班津贴……”
赵主管拍拍小陈的肩膀，一幅推心置腹的样子说：“小陈啊，不是我不为你们申请，是实在申请不下来啊。 ”小陈便转过身去洗菜筐子。
赵主管的眉头皱了几皱，说：“这样吧，我等一下再厚着脸皮为你们申请一下。” 我一言不发。
但到底还是不了了之。 我们都认为:赵主管只不过是向人做做戏罢了。
小陈老是骂赵主管是两面三刀的人，还骂自己有眼无珠：“怎么进了这么一个鸟公司？”然后便像那天一样提夜班津贴，但提来提去，还是一筹莫展。弄得我的心情也有些糟糕。而王师傅虽然也会跟着发发牢骚，但谁也看得出，他并没有太放在心上。 一天，我看着食堂里的墙壁上悬挂着的透明的总经理信箱，忽然灵机一动：“何不写一篇申请夜班津贴书投进去？如果写得好，总经理看到后，兴许会拍板同意呢！” 当我把这个想法告诉同事们后，他们又个个大笑起来，接着便对我冷嘲热讽：说什么痴心妄想，你能写什么鬼东西等。
我并不生气，也不跟他们耍嘴皮子，下班后，我便窝在宿舍里，写下了下面这一篇东西：
尊敬的总经理： 您好！ 我是做早点的厨工，每天半夜三点起来协助面点师做早点。如果按照“正常时间”来说的话，半夜三点确实属于“第二天”；
但若按照人类的正常睡眠时间来说的话，半夜三点却还属于“今夜”，而且那时候正是睡眠“高潮”时，说句客观的话:那时候上班，感觉真的不是很好，将心比心，相信每个人都一样：一个人如没必要，谁会在半夜三点起来？所以，我申请夜班津贴。
我相信公司鼓励沟通，因此斗胆写了这一篇东西。此致
敬礼！ 早点厨工：唐献明 二
第二天早上，我便揣着“承载着”上面的内容的纸，来到总经理信箱边，欲投未投之际，忽然心跳加速，手也不禁抖了起来，心中一个声音说：“算了吧，又不是我一个人上早班，况且 ，这个公司待遇也确实不错。”便想打退堂鼓了，然而又有一个声音说：“怕什么？这又不是说公司坏话，这只不过是一个员工，很小心翼翼地向公司的高层说几句心里话，如果因此便遭受公司的刁难，这样的公司不呆也罢。”
想到此，也不知从哪来的一股勇气，我一挺胸，便将那张对半折的纸塞入了那个信箱，我看着它轻轻落下，压在另一张对半折的纸上，头也不回地走了。
第一天，没人拿走，第二天也没人拿走，第三天还是没人拿走……
直到第五天，那张纸才不见了。而且那箱子明显的被人擦拭了一遍，更显得晶莹透明。
第六天傍晚去厨房吃饭，一推开门，王师傅就笑呵呵地对我说：“唐献明，你写的那封信总经理已看过了，他已同意给我们做早班的加夜班津贴。” 我一听，大喜，说：“真的吗？ ”
小陈眼里带着笑看着我，向我翘起了大拇指，说：“是真的，佩服啊，那么多人费尽功夫都没申请到，你轻轻松松地一提笔，妙笔生花的写一篇文章就搞定，牛！”
我的脸烧得厉害，说：“那根本就不能算是一篇文章。这是什么时候的事？” 王师傅说：“刚刚总经理亲自来厨房开会时说的。总经理亲自来厨房给我们开会，老大都说，这可是破天荒地。因为你不在公司里，所以就差了你一个人没在场。” 我说：“哦。”
我发现:厨房里的每个人看我的眼神都不同了，那是跟那天我跟他们说，我要写“申请书”给总经理时，看我的眼神截然相反的。
当我们三个做早点的师傅，拿到那个月的工资单，看着上面的夜班津贴90元时，不禁高兴地跳了起来。 三
这是一件我真实做出来的事，我之所以写出来，并不是要王婆卖瓜——自卖自夸，我只是想说：当打工的朋友，在打工的过程中觉得有什么意见、有什么不满，在向基层领导们反映n次后，仍不满意，不妨试着向起决策的高层反映反映，因为他们的心胸、眼界，更开阔、做人更具智慧。当然措词要委婉、精准。
作者简介：唐献明，男性一枚，1984年生人；酷爱读书与写作；于2011年开始发表作品