Miss Li给我的建议

事件的处理：

一、规划：事情分内外，公司内部时间20%，公司外部时间80%

二、做每件事情先明确做的目的，想要达到什么结果，以终点倒推来想，计划结果，并为达到结果想5个办法，再根据拥有的资源和在意的方面，去权衡利弊，如，时间重要还是钱重要或人心重要，来取舍选出最优方案。

三、事情条理hi重要性区分（成事四要素）

四、心灵演练

1、列出事情出现的各种可能性

2、列出可能性的各种应对

3、想象带入场景

4、想象应对后，别人的各种反应

五、每件事情要有完美结果，不要东一下西一下，事情做完后，每件事都要有总结的习惯。

关于个人成长：

1、不要给自己下定论，会固话自己的思维

2、换位思考，分别从同事、上司、自己的角度去思考，了解需求，脱离出来考虑问题。

3、自己定位好工作、生活。

4、3-6个月的个人规划

5、格局，从事情中抽离出来，不要陷入事情中

6、计划列出3个方案，可行、补足、急救

7、脱离安全区域、习惯、固有思维

8、对于被人的期望，不要只给别人要的或以为别人要的，要给别人意外和惊喜。