2017-厦门非公党建面试模拟题

来源微信号Garfield09

当前，非公领域聚集了一大批海归人才、新社会阶层、大中专毕业生、各类专业技术人才和现代产业工人，综合素质高，社会影响力大。“红色驿站”已经成为我市非公企业党建的重要工作平台、宣传服务窗口和我市非公领域党员的“网上家园”。在“红色驿站”五周年之际，为了更好服务厦门市中小企业，单位要开展一场别开生面的非公企业座谈会，你会如何进行?

[背景介绍】

1. 通过加强非公领域党建工作，实现党对非公企业和社会组织的有效领导，可以把这些力量组织、团结起来，凝聚在党的周围，使他们始终保持坚定的政治方向。

2.“红色驿站”的成长，本身就是中小企业发展的一个缩影。从无到有，从几个人的团队到40个人组成的编辑部，经过5年的发展，“红色驿站”已经成为市委组织部、市委非公企业和社会组织工委，以及市经信局的一个很重要的宣传队伍，是我市非公党建的一个特色品牌.

【要点提醒】

1.点明座谈会的意义。

2.活动前安排。拟定时间，地点，参与人员，5周年的主题及活动流程。如参与人员有市委组织部、市委非公企业和社会组织工委、市经信局领导与我市非公领域大型、中型和小微企业代表；主题可以是共同探讨“党建如何引领企业发展”。

3.阐述座谈会的内容。

第一，安排领导阐述：一方面总结近年来，我市非公领域党建工作在市委的高度重视和各方的协同推动下的工作成效以及客观上存在着一些需要加强和改进的地方。另一方面，阐述今年工作的安排。如要进一步加大工作力度，继续巩固”工作成果;要持续促进党组织和党员先锋模范作用的发挥，从而达到服务企业、服务职工、服务社会的目的;要全面抓好典型培育，不断提升非公党建工作的质量和水平，等等。

第二，与会非公企业党组织代表先后发言。畅谈党建工作对企业发展的引领作用和下一步企业党建工作思路。

4.工作人员做好座谈会的全程记录，拍摄等相关服务性工作。

5.活动结束后，对此次活动总结报告并存档，同时整理相关的文字和宣告片进行二次宣传。