JESP：面部表情和群际关系，如何影响面孔的隐性评价?|唧唧堂论文解析
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解析作者 | 唧唧堂心理学研究小组：秋秋； 审校编辑 |Ernest
本文是针对《面部表情和群际关系如何影响面孔的隐性评价？Implicit evaluations of faces depend on emotional expression and group membership》的一篇论文解析。该论文发表于2018年4月的《实验社会心理学杂志（Journal of Experimental Social Psychology）》。该研究的作者是Paulus, A., & Wentura, D.
前言
面孔携带了很多重要的社交信息。人们可以从一个人的面部特征识别出其心情、年龄、性别和种族。很多研究也表明，这些面部特征会直接影响人们对面孔的评价。那么，当你和一个人交谈时，哪些潜在的面部特征能够得到自动评估？不同的面部特征是独自影响评价，还是以一个整体来共同影响面部评价?
有关面孔特征影响对应评价的研究结果出现了不一致的现象。Weisbuch & Ambady研究发现面部表情和群际关系两者能共同影响评价反应；Craig等发现只有面部表情可影响评价反应，群际关系并不影响评价反应。
基于这两种相悖的研究结果，再加上前人研究中存在效应量不足，实验试次量不够，群际关系划分不明显以及并未区分社会背景这些不足之处，本研究采用评价启动范式（要求被试尽快将目标刺激进行正负性效价的分类）来进一步探索面部表情和群际关系是否都可自动化地影响评价反应以及这两者是否可同时影响对靶刺激的自动化反应。
研究过程及结果
实验1
被试：83个非心理学本科生。41女，42男。在此基础上剔除了8个不合要求的被试。最终留下的所有被试为白种人，母语为德语者。
实验设计：2（启动的群际关系：中东人 vs. 白种人）×2（启动的面部表情：高兴 vs. 恐惧）×2（目标的效价：积极 vs. 消极）。完全被试内设计。
实验材料：评价启动任务采用10个白种人和10个中东人的恐惧和高兴的表情。一开始的种族分类任务采用这10个白种人和10个中东人的中性表情。照片为白底免冠照片400×530像素，采用分辨率为1024×768像素，刷新率为100HZ的CRT显示仪呈现。靶刺激选自国际情绪图片库（IAPS）。据效价和唤醒度，我们选择了10张积极图片，10张消极图片。靶刺激图片的选择不涉及社会信息。400×300像素呈现。
实验流程：在最初的群际关系任务中，要求被试尽快地将屏幕上呈现的人划分为Turkish/Arabic或者German/Western-European；启动任务中，要求被试尽快地区分出目标图片的效价。
结果表明，愉快的表情可加快对积极目标图片的反应，恐惧的表情可加快对消极目标图片的反应。白人面孔加快了对积极图片的反应，中东面孔加快了对消极图片的反应。面部表情和群际关系都能产生启动效应，但两者未能同时对效价分类判断产生影响。
实验2
被试：83名非心理学本科生（40名女生，43名男生），在此基础上剔除了不合规则的被试7名。
设计，材料和流程：除了以下两点均和实验1相同：1）取消了启动任务之前的群体分类任务；2）积极和消极形容词被当作目标。靶刺激词是拥有者相关的或者他人相关的。被试的任务仍是判断目标的效价。实验设计为2（启动的群际关系：中东人 vs. 白种人）×2（启动的面部表情：高兴 vs. 恐惧）×2（目标的效价：积极 vs. 消极）×2（目标的相关性：拥有者vs.他人）。完全被试内设计。每种效价和相关性的组合有5个目标词。
如实验1中的结果，愉快的表情可加快对积极目标图片的反应，恐惧的表情可加快对消极目标图片的反应。白人面孔加快了对积极图片的反应，中东面孔加快了对消极图片的反应。情绪启动效应受目标相关性的影响，相比于拥有者相关的靶刺激，情绪启动效应对于他人相关的靶刺激较大些。
实验3
相比于实验1，实验2中靶刺激为描述人类特质的词。但在实验2中，研究者未得到面孔情绪类型和群际关系的交互作用，故实验3特意强调了任务中评价的社会意义特点，以此来看两者的交互作用是否可增强。
被试：88名非心理学本科生（46名女生，42名男生）。在此基础上，剔除了5个人的数据。
实验设计：除了以下两点，实验3的实验设计、材料和流程与实验2一样。1）只使用他人相关的类型词，因此目标词增加了5个积极形容词和5个消极形容词；2）评价启动任务更明显地集中在社会背景的评价上。提示被试的任务为若你的交谈对象有这样的特质，按键判断此时情形对你是好还是坏。这样的操作可将该形容词指向交谈对象所具备的特质，进而把被试的注意力指向社交评定。
同实验1和2，愉快的表情可促进对积极目标图片的反应，恐惧的表情可促进对消极目标图片的反应。白人面孔促进了对积极图片的反应，中东面孔促进了对消极图片的反应。
研究结论
面部表情和群际关系独自影响面孔的隐性评价。
该研究其实很想得到一个面部表情和群际关系共同影响人们的面孔隐性评价。但实验结果却显示两者独立影响面孔评价。可能是因为该研究为纯粹的行为实验，限于种种现实因素（比如，社会赞许效应等），人们的行为反应或许并不能很好地反应其内心自动化加工的反应过程。那么若结合ERP技术，在高精确的时间窗口下是否就可以看到两者共同影响人们的面孔隐性评价了呢？不妨试试。
参考文献：
Paulus, A., & Wentura, D. (2018). Implicit evaluations of faces depend on emotional expression and group membership. Journal of Experimental Social Psychology, 77, 143-154.
唧唧堂研究人简介：秋秋
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