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今天，阿土本来不想写公众号了，但被一幅图打到了。

图上的这位老爷爷，想必大家很多人都认识，他就是宫崎骏。

图片节选自NHK的纪录片《不了之人宫崎骏》，记录片详细记录了工作的一些细节，推荐大家观看，看完你会觉得，原来宫崎骏是这样的存在，与我想象的很不一样，你看他工作起来狂躁的样子，碰到难题时郁闷的样子，似乎也跟我们没什么两样呢。

但大师在这样的年龄，仍然能坚持每天工作10个小时以上，在自己热爱的动画和电影领域不断的去挑战自我，甚至不惜赌上自己过去的荣誉与名声。

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随着年龄的增长，阿土对那些鸡血式的励志其实是无感，甚至反感的，尤其是那种包藏着各种私货的所谓励志。

比如，卖保险的。

阿土听过一个段子，说一个小伙子应聘上了保险业务员的职位，上班第一天，他的主管居然带着他去了宝马4S店，指着一辆320跟他说，你现在就去刷首付把这车提了，因为人就得逼自己一下才会成功，我相信你不不久的将来就能把这辆车赚出来。

我深深的为这个小伙子初上班就碰到这样的操蛋主管而感到悲哀。

这种所谓励志的套路，能把初入职场的人的心灵歪曲到何种程度？

你要激发人的潜能，也不必这样。

阿土觉得，不管做什么事，要激励别人，首先是让别人自己发自内心的产生欲望，也就是说，要别人自己对这件事产生很强烈的企图心，而不是，把个人的价值观强加于他。

你爱钱，别人可能并不是。

你觉得斗志昂扬，别人可能兴趣缺缺。

你想要福布斯打榜走上人生巅峰，别人可能就想过个朝九晚五周末宅家的闲适生活。

遗憾的是，很多所谓团队激励法，不过是在物化团队成员，然后让他们按照一种指定的路径去行动，俗称“洗脑”。

阿土觉得，这其实对人性的一种极端不尊重。

70多岁，功成名就的宫崎骏老爷子，我想，他仍这么努力工作，绝不会是因为想买宝马车，更不会是被洗了脑，他做这些事，无非两个字：“热爱”。

阿土观察过孩子玩玩具时的状态，孩子在玩心爱的玩具时，会进入一种状态，比如搭积木，他们可能会搭了很久的积木，就为了把它推到，然后又换一种形状，又搭一遍，再推到，反复重来......直到真的累了为止。

乐此不疲。

孩子对积木的热爱，就是大师对自己动画事业的热爱。可以说，跟搭积木是完全一样的。

快乐的时光（推到积木的瞬间）很短暂，中间的过程（把积木垒起来成为一个形状）很麻烦很累人，但仍然乐此不疲。

因为找到了自己喜欢做的事啊。

孩子为了玩，会去寻找更多更好看能搭得更高的积木，老爷子则是做更多的动画，拍电影，甚至为了动画去学习一些高科技的工具。

中间还会碰到很多成年人才会碰到的操蛋事情，比如团队不给力，比如灵感丧失，比如客户的催稿压力等等。

但骂骂咧咧的，还是坚持着做下去。

找到自己喜欢做的事，认真的去做好，过程中总会出现各种操蛋的事，我们会想着，怎么这么麻烦啊，怎么这么难啊，但骂归骂，最终还是坚持做下去。

这才是一个人真实的努力着的状态呀。

而知道了生活的真相，仍然能执着的做着自己喜欢做的事，才是最高级的励志！