领导是我的老朋友

我 参加工作已经接近12个年头。回想当年，我和我现在的项目部经理A原来是一起进入这个单位。刚来的时候，我们都很青涩，都是比较内向型的性格，同样也是不谙人事。哪时我们一起称兄道弟，一起喝酒和喝歌，不分彼此。直到一起工作二年后彼此分开，A一直主攻海外项目，所以近10年来一起见面机会甚少，

事过境迁，经过多年历练，A已经逐渐成长为海外项目一方“诸侯”，公司一员干将。而我现在的地位不可与之同日而语。在这10年内，我几乎在仕途上停滞不前，仍然还是基层队普通干部。今年分配在A的部门下面当手下，也是出于A的人情，也是在A的极力推荐下进这个部门。事隔多年时，再见A时，他早已蜕变成精明利干、雷励风行、独立一面的老司机，而我好象仍然是哪样的职场菜鸟，从各方面来说，都显得这么稚嫩，在他面前我真的是矮了一大截，高下立判。

当我再次见到A的时候，尽管我和他以前哪么熟悉，在心里一直当他是哥们，当然他也一直对我非常热情，把我看作兄弟一样。但是在国企这种氛围之内，在长时间这种等级森颜的国有体制上下级关系文化的熏陶中，或者也养成自己的奴性性格。见了领导，都是自然而然都要自我降低身段。我不自然，还是感觉到和A有了说不出的陌生感或者某种情感上的隔阂。我知道，有些事情已经变了，再也不可能回到从前。再也不能象以前一样无所顾忌，口无遮拦，随便开玩笑了。因为我从的眼神中，总看见他哪种高高在上的威严感，尽管他再三强调，他一直把我当作兄弟，以前是怎么样，现在还是怎么样，本来我也想这么做。但我看到他现在的所有部下对他都是这么恭恭敬敬了，包括这些项目上的一些骄兵悍奖，或者是元老级人物也是对他服服帖帖。我不由于得对他产生佩服和敬畏。我以前总是认为，他是个内向，脾气温和的人，温驯得象个小棉羊一样。现在我觉得他应该是象一只猛虎，带领整个团队冲锋陷阵，整个团队执行效率非常高。他现在是一个非常果断，说一不二的人。

我要是象以前一样，和他不分彼此，会显得格格不入了。自然而然，我也象和其它同事一样保持上下级应有的关系维持与尊重。我再也不喊他的小名了，每次我也象他们一样，称呼他为X经理。刚开始，我还真感到如此别扭，后来我叫的次数多了，我也就习惯了。直到有一天，A突然和我讲，说我最近对他怎么这么客气，让我以后还是直呼直名。我这样叫他，他一直感到不自然，很别扭。我勉强答应了，我说在众同事和旁人面前，我还是要维护你领导的体面了，我还是和大家一样怎么叫了。要是咱们私下里，怎么叫都行。A表示理解，同时他也表示很纳闷了。他不理解我的心里是如何想的了，他一直觉得我有些故意疏远他。明显看得出，他有些失望，我们好象就不能愉快象以前好好聊天，每次聊到一个话题，又很不自然，扯到工作汇报上面了。尽管我们很不希望这样，其实我也知道，A并不是一个架子很大的人，他只是言语比较少。A从他部分言语也透露出他对我现状的不解与叹息，他现在仕途上走得很顺，一二年一个台阶。我和他现在真的差了好几个台阶了。当然我和他表明，我并不在乎我现在的仕途地位。他语重意长地对表示，现在我们哪一批来的学生们，原来我觉得就你最聪明了，但你却现在的级别落在最后面了，要想办法再向上走走。可我这种满不在乎，不思进取的想法给他透露，却是让他觉得不可思议。大概每个人都有自己的追求与想法，他也不好再说什么了。这个情景使我想起了以前初中学习过的《少年闰土》这篇课文。我好象就是小说中的”闰土“，A就是作者”鲁迅“。如今我们两个地位的差别，在多少年后重逢时，A看着我，就象鲁迅看着闰土一样，他比较失望。他认为曾经一个聪明有大好前景的青年，如今沦落到如此麻木不仁的地步，不可救药。不过他显然不是要批判这个社会。而是对我有一种恨铁不成钢，努其不争的感觉了。

此时的我，坚持这样的原则。尽管和A以前的关系是多么铁。有时我并不想因为这层关系，牵扯到工作上层面来，越是这样，我越要努力工作，而不能因此让别人有任何闲言碎语。A此时是我的领导，我的上司，我们的关系还是要保持着若即若离。尽管现在早已不是封建社会，也没有“伴君如伴虎”的忧虑与风险。有个耳熟能详的故事，朱元璋的儿时共患难的伙伴前来投奔他 ，一个丢命 ，一个做官。这个做官司的伙伴由于说话含蓄，懂得把领导过去的囧事说得好听，让皇上面子有光，直接封了大官。而哪个丢命的，说话过于直接，把领导以前狼狈的样子全抖落出来，一点不给领导面子，直接戳中皇上的老底，让领导非常难堪，直接不讲兄弟情面，拿出去砍了。这个故事，对如今的职场还是很有启示意义。好朋友间上下级的关系很难把握，和领导一定要保持的“适度距离”，即使是再好的朋友。