应聘遭遇学历坎

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        ****公司招聘广告里明确标明：招收应届和往届全日制大专学历，还规定招收35岁以下的人员。我对这些规定很不满。我38岁，学历中专。很想进入这样有前途的机构，但是被学历门槛给挡住啦。至于不满，仅仅是不满而已。今天我负责招聘，也作出了这样的筛选人才的要求。大专以下的学历，基本的都不符合机构的发展要求，不是我们要找的人，35岁以上的人大多没有了创业的激情，也不是我们要找的人。所以我们就划了一条学历和年龄的杠，就好像渔网一样，把小鱼都漏掉，在入网的人才中选择符合机构文化的人才。但是我同时也心存侥幸，希望有一个人，有足够的创业激情，奋斗意志，锲而不舍的毅力，兢兢业业的工作，如果这样的人才出现，我们会培养的，会把她当做骨干的。然而没有遇到。或许他们被我们的条条框框给限制住啦吧，不敢突破，没有自信。或许缘分还没有到。

        学历低，年龄偏大，但是只要有激情，只要还有不死的心，你还可以战胜由于年龄偏大而体力虚弱精力有限的现实，改变结构老化的事实，在无人的荒野中走出一条属于自己的路。如果说人生有捷径，这就是一条。

陈老师001

2017/10/31