稻盛和夫：“6项精进”心志磨砺法，能让我在困境时重燃信心！

稻盛和夫在创办“京瓷”的过程中，几经波折，差点因财务、市场等问题频临破产，但他都是“涉险过关”，究竟他有何过人之处，频频让他在绝境中重生？

稻盛和夫， 被誉为日本的“经营之神”，鹿儿岛大学工学部毕业。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera），52岁创办第二电信（原名DDI，现名KDDI，目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强。他的经营哲学对日本乃至世界产生的深远影响。

稻盛和夫一生充满传奇色彩，其中“磨难、绝境、”占据他人生的大部分处境，1997年6月，在一次身体检查中，医生告诉他已经患上了胃癌，生还机会渺茫，他一点没有恐惧，只是淡淡地回应：“喔，是癌症吗？”他听完医生的宣告，没事人似的，继续搭乘新干线火车到本州岛西侧的冈山县区对一批中小企业家作演讲，然后又跟一些学员喝了点酒交流意见，直到深夜才回家，和平常一样上床休息睡觉。

类似这样的例子很多，神奇的是，最后他都是平安度过……

为何他能绝处缝生，稻盛和夫在《活法》一书中提到“6项精进”心志磨砺法，让他这么多年得以屹立不倒的“秘诀”，给如今身在职场的朋友们做了很好的启示。

1.   付出不亚于任何人的努力

没错，就是这么粗暴，职场人之所以感到“迷茫、无助”，就是因为“想的太多，做得少”，日常工作连8小时时间还在推诿应付，更何谈“人与人之间的差别”是在“8小时之外做了什么”，下班时间公司临时有紧急事情让你处理，你就怨声载道；偶尔加个班就迫不及待的发个朋友圈“你见过晚上10点的办公大楼吗？”，光挑照片就花了半小时；华人首富李嘉诚自工作后，每天5点59分起床，几十年雷打不动；央视《朗读者》王千源说过“你用最不敬业的精神去演戏，结果世界上最单纯的观众，用这么炽热的心情去观看，真不次于在犯罪”；前段时间流传万达王健林的行程图，可以看出，想要获得成功，想要“不迷茫”、“磨砺心志”，第一件事就是努力努力再努力，因为当你努力到无能为力时，无外乎有两个结果，一是自己成功了，二是感动“神灵”，“神灵”帮你成功了。

2.   谦虚戒娇

中国有句老话“谦受益，满招损”，对“磨砺心志”有非常重要的作用；职场上，谦虚之人更能得到同事的接纳、上司的赏识、同行的尊重、行业的口碑；稻谷越成熟，头垂得越低，越是大智慧、高格局、有成就的人，就越是低调谦虚，越懂得给你尊重；华为任正非极少在媒体公众露面大谈成功之道，为数不多的画面包括之前在网上盛传的机场“打车”场景，这也是他“低调谦虚”的为人经营之道真实写照！

稻盛和夫指出“谦虚能换来幸福，能净化心灵”，他的一句话特别有意思“你自认为很了不起的能力其实是上天借你用而已，并不是真正属于你的，当你用之后，还要说我能力也就如此，是上天帮了我”。

3.   天天反省

中国圣人孔子在2500年前就给我们传达一种做法即“吾日三省吾身”，警惕后人要时刻反省自己，哪里做的不好，哪里可以改进的？其实就是要人们做到“严于律己”，如果自己不端正，随心所欲，为所欲为，就不可能去端正别人，“磨砺心志”也无从谈起。唐太宗李世民说：“以铜为镜，可整衣冠；以人为镜，可照得失。”。而如今关于小米的《参与感》一书中，提及过小米当时“为发烧而生”的理念中，有一条非常重要的原则就是内部研发机制不断“反省”、不断按照粉丝的真实要求“更新迭代”来改进，才造就现在如此强悍的小米帝国。

4. 活着就要感谢

稻盛和夫说：“活着就已经很幸福，培育感恩之心，滴水之恩也不忘相报”。央视记者柴静在其书《看见》中提到法拉奇的一句话：“生活就是严峻的历险，学得越快越好，我永远忘不了那记耳光，对我来说，它就像一个吻。”告诉我们，其实我们真正要感恩的不是父母、公司、社会给予我们什么，而是他们没有给予我们，因为每一个磨砺都像是上天赐予我们的一个吻。白岩松在《白说》提到：人们声称的最美好的岁月其实都是最痛苦的，只是事后回忆起来的时候那么幸福。《感动中国》中中国核潜艇总设计师，亲自下水做深潜试验的第一人的“中国核潜艇之父”黄旭华，甘心做沉默的砥柱，高贵的心灵在人间写下大爱，为共和国做出巨大贡献，主持人问他基于何种信念这样坚持，黄老淡淡说道“做人要感恩”！这是何等的胸怀！

职场上，如果你懂得感恩，你就会珍惜公司的每一次机会，你就会全力以赴去完成上司交代的每一次安排，你就会懂得“不可能的任务”其实是自欺欺人的借口。

5. 积善行，思利他

先看这个很有意思的图片

枪响之后，自己会怎样？如果处处想着干掉别人，处处想着干掉同行，结果往往会并不如你所愿，为什么？因为世界是个“因果循环生态体”，当你用一种方法对付他人时，“他人”也会用同样的方法对付你，古人讲“冤冤相报何时了”是有大智慧的。日本江户时代中期思想家石田梅岩提出了“真正的商人应该考虑人我双赢，商人从商的极致就是让对方得利，自己也获利。”，就是这个意思。

职场上，“团结互助、协同竞争”才是最好的职业心态和“格局”，即通过努力提升自身的素质要求，积极融入公司集体大团队协作竞争中，而不是通过处处贬低、诋毁、造谣、打击别人，通过“过河拆桥”去断送别人的机遇。

通过这样的心态去“磨砺心志”，久而久之，你会发现，当你真正遇到“困境”时，会有很多“友谊之手”无私帮助你。

6.   不要有感性的烦恼

稻盛和夫在原文这样说到：“不要老是愤愤不平，不要让忧愁支配自己的情绪，不要烦恼焦躁，为此，要全力以赴、全神贯注投入工作，以免事后懊悔”。

职场中，经常到这样的情况，感到被上司“不公平”对待而怨声载道、满腹牢骚；没有及时完成任务时陷入“懊悔、内疚”情绪中不能自拔；被同事无畏“诋毁”时整日惶恐不安而无心工作。诸如此类，只会让你更加的“烦躁不安”而影响工作；演员陈坤在自叙中提到一件小事：“父亲丢了块表，他抱怨着翻腾着四处寻找，可半天也找不到。等他出去了，儿子悄悄进屋，不一会找到了表。父亲问：怎么找到的？儿子说：我就安静的坐着，一会就能听到滴答滴答的声音，表就找到了。

我们越是焦躁的寻找，越是烦恼，就越找不到自己想要的，只有平静下来，才能听到内心的声音。”

磨砺心志，也就是磨砺内心的“坚定”，只有内心足够“坚定”，才能赶走感性的“妖魔鬼怪”，通向“心胸坦荡”的智慧之门。

最后还是以《朗读者》秦玥飞等朗读迟子建的《泥泞》的一段话，来结束这篇文章：我热爱这种浑然天成的泥泞，泥泞诞生了跋涉者，它给忍辱负重者以光明和力量，给苦难者以和平和勇气。一个伟大的民族需要泥泞的磨砺和锻炼，它会使人的脊梁永远不弯，使人在艰难的跋涉中懂得土地的可爱、博大和不可丧失，懂得祖国之于人的真正含义：当我们爱脚下的泥泞时，说明我们已经拥抱了一种精神。

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