办公室风云大赢家

输赢在于一念之间

有人的地方，就有江湖！我们每个人都是这个江湖的推动者。而对于我们这些普通的工作者来说，办公室，就是我们搅动风云的江湖。

最近为了配合公司新上架的一只产品，并同时提升公司的整体形象。经多方讨论决定为各地区客户做一场巡回的童话剧表演。说上就上，各地区核心客户同时展开。定档期——堪场地——做启动——售门票——表演。一切准备工作已经就绪，唯有售门票出现严重问题，因为我们的客户集中在地级市和县城，表演形式太新颖，不能引起共鸣。这个时候，各地区销售经理都焦头烂额时，唯有我的区域一枝独秀。这时，一个极少交流的同事就过来寻求帮助，当然，我也知无不言言无不尽，毫无防备的把我的工作思路和要点1、2、3、4的告诉了他，同事相互交流心得本来没有什么，我也以为此事也应该告一段落，但是第二天一早，内部群里面炸开了。该同事将我所说的1、2、3、4原封不动的通过文本的形式发在了内部群里，差别是我是口述，他做了整理。他做了转载，只是没有注明出处。本来我倒不是很在意这个事本身，却突然意识到，在办公室这个群雄逐鹿的环境里，他会是一个赢家，而我，将会成为这样一种人的踏脚石。

现在我就将这些年总结的办公室经验分享出来，即使不用，也可以帮助你们发现某些蛛丝马迹，帮大家在这个逐鹿场上夺得一席之地。

1、借力使力

原理就如我的同事一样，别人的某些观点或方法在某一时期或方面有很好的指导意义，但是这些方法却不一定被大多数人知晓，这个时候你站出来将这些说出来，哪怕不是你的原创，但是也可以积累很多的好感度（原作者除外），在遇到某些难题的时候，很多人就会想到你，这有助于提升你的威望。

2、锻炼发言技巧

我以前有一个同事，工作能力一般，但是在工作中却如鱼得水，原因就是她有一副好口才。以前的领导开会时喜欢让全员发言，我的这个同事每次发言的时候总是会将近期工作上取得的进展做梳理，当然，这并不重要，重要的是弯弯绕绕之后，仿佛这些成绩都是她所取得的，再给领导适度的马屁。这份功力，真的不要太爽。

3、有技巧的加班

加班并不重要，重要的是有技巧的让领导看见，更重要的是有技巧的每次都让领导看见。以前一女同事，经常得到领导的表扬说什么什么时候又在加班了。实际上我们同部门的都很清楚，这位女同事的工作日常是上班的八小时三分之二的时间看笑话，聊天，逛淘宝……其他时间和下班后半小时用来工作，但是很遗憾，她每次加班都被领导看见。

4、时刻不离领导左右

你在办公室能否成为赢家很大程度上在于你的领导。所以跟领导处理好关系会是很重要的一环，而关系好不好，很多时候看你和他/她的接触多不多，多了，自然相对较亲密，那你的地位也自然更有上升空间，更稳固。

5、做一个有技巧的工作狂

这里的工作狂并没有贬低的意味，是说那些真正工作认真负责善于解决问题的人。这里的技巧说的是这部分优秀品质要适度的让同事让领导知晓。其实作为一个工作能力突出的人到哪里都是受人尊敬的，复杂的办公室斗争其实很容易在这部分人面前败下阵来。工作能力强的人如果没有意外基本上可以成为办公室中的赢家。

6、扶领导上位

其实领导也是在努力往上爬的职业人，这个时候如果你以自己较强的工作能力辅助他/她，将自己的功劳归于他/她，这将有助于他/她提升资历进入上升通道，事成之后，大多数会给予你功臣的待遇。你的地位自然水涨船高。我本人位于这一区间。

以上提了6种办公室斗争的方法，经实际检验，真实有效。如果使用，能够助你成为办公室斗争中的大赢家。只是前4种为投机取巧，后2种为大多数人所认可。我不介意你使用前4种方法，但是地位的稳固必然是通过后两种方法来得以实现的。企业归根结底是要获得成绩和回报的。你可以在上位前不择手段，但是上位后你必须拿出成绩来证明你可以真正胜任你上位后的位置。

愿你成为那个赢家