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最近参加了一个免费的微课，主题是“变现思维”。颇有感触，就特别想跟大家分享一下我通过这些大咖的故事学到的东西。

这个微课的分享者都是真材实料的大咖：Angie、彭小六、Frank等响当当的知识网红。他们谈自己是怎样赚钱的，怎样一步步从普通人升级到现在的人生level。

我先简单概括一下：首先都是有一颗不甘平庸的心，然后就是探索学习各种技能，接着就是不断深入掌握其中的一两门技能成为达人，最后就是体系化品牌化凭借各种平台出售技能。

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一颗不甘平庸的心，也可以说是想要变得更好的心，上进心。

客观层面来讲，是对自己所处的现状不满，才会想着求变。

彭小六，最开始是做程序员的，他并不怎么喜欢那份工作，但是又必须用那份工作养活自己，所以呢，他只能一边工作一边寻求改变些什么。

Angie家境普通，刚毕业也急需工资养活自己，她的第一份工作，基本工资很低，需要很努力地达到考核标准才能拿到绩效工资，所以这给了她很强烈的考核意识。另外要拿到竞争机制的工资，就不能满足现状，需要不断提高工作技能。

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探索学习各种技能。

虽然不满足于现状，但是大咖们不同于普通人的一点，就是他们不会逃避问题。所以小六和Angie第一步都是首先提高自己的工作相关技能。

提高了工作技能，首先就提高了工作效率，会给自己更多的个人时间，最重要的是还能直接带来薪资水平的变化，升职加薪。

然后呢，就是多用碎片时间和业余时间探索自己的兴趣领域，一边探索一边学习。

不过最重要的一点是，以需求为导向，这样新知识技能才能最快地学以致用

Angie和小六在他们各自的分享中都是这样强调的，也是这样做的，所以他们的学习效率才比普通人高很多。比如，小六分享自己最开始是去学习了PPT技能、手账技能等等，他将这些技能分享给同事、运用到工作中，后来快速地升职加薪、成为项目经理。

深入学习，成为达人。

探索了一段时间之后，选择一两样，一般是自己比较擅长的和者最感兴趣的，深入学习，直到你可以把这项技能作为自己的标签，成为达人。

这一阶段，最重要的是学习效率。多进行主题学习，便于后期的知识体系化。然后是多输出、多运用。

为什么很多人明明很上进，读了很多书、看了很多大咖文章、花了很多学费听了很多大咖课，依然进步缓慢？

很多时候，就是学习方法和学习效率问题，比如学的太松散，今天读历史，明天读哲学，后天又读心理。尴尬地讲，我以前就是这样子的，所以这样尽管看上去很努力，却没什么进步。

Angie说的好，学习要有方向感、目标感。这样才能量化自己的进步。

把自己的技能进行整合、知识体系化，打造个人品牌，然后就可以在各大平台按份出售自己的时间了，对于一个普通人这绝对是质的飞跃。

今天我们都热衷于个人品牌的话题，但是大部分的普通人不经过积累和一段时间的蓄能，是不可能达到可以打造个人品牌的基础的。厚积薄发，就是这个道理。

不过对于达到这个level的人来说，在前期已经靠“个人魅力”、专业技能积累起不小的粉丝量了，那么体系化品牌化就势在必行了。

刚开始可以是小规模的微课分享，免费也好、小收费也罢，先试水。慢慢发展成熟，就尝试摸索打造一个自己的体系，接下来就是借助各式平台进行售卖。

比如小六擅长阅读，那么他的主要产品就是阅读课程，Angie擅长时间管理，她前期主要分享的就是自己的时间管理课程。

课程好，随着你的分享，借助各大平台的展示（现在平台太多，不愁），自然会吸引越来越多的粉丝，一切自然水到渠成：人回来找你，平台回来找你，钱也回来找你。

最后，总结很重要。我总结成一句话：充分调动自己的内外驱动力主动学习、有目的地打磨技能最终形成自己的核心竞争力打造出个人品牌。

说了那么多，但是说容易、做就不是那么容易了。知易行难就是了。

所以，最后其实我想说的是，行动很重要。没有行动，前面四点全部为零。