心情日记-工作那些事

即使你和你的上级是很好的朋友，在公事上也不能无话不说。

我和我的经理是上个公司公事认识的，相处5个月后他离职了，一个月后我离职了。我们组的4人帮一直会时常联系聚个餐什么的，感情一直还不错。去年年底经理微信问我年前找工作吗，我说不找了年后机会比较多，他跟我说他那里要组建团队要不要加入，给你主管title,我很心动。进入管理层一直是我奋斗的目标，但苦于不知道如何转换跑道，对于新公司新同事新环境新任务的陌生恐惧感，我总是面对新公司有些逃避，直到离职已经半年时间。他的让我把所有对于新公司的恐惧降低到最低值。

总监面试通过，2天后我入职，部门只有三个人，经理和我还有另外一个在公司待了3年的老员工，也是主管。年后招聘执行人员，年前适应一段时间工作，也为之后招人打基础。

最近一周是行业提案季，我对于这突如其来的任务有些措手不及，既紧张又兴奋，想把它做好却怕搞砸，熬了五天大夜才把提案PPT做完，感觉打开了PPT的新世界，让我有了学习PPT的动力，这段时间抓紧提高自己的ppt能力，下次再到提案的情况，不能再发生这种情况了。

今天虽然讲了我自己做的招标书，整体来说，紧张程度还算令我满意，但是距离我的期望值还差很多。我让总监给我评分，她说了一句，不能让我骄傲，我不知道在他的心中，我的评分到底是多少？但是我却知道我自己应该长进的地方，尽快提升自己的演讲能力，自己的控场能力，还有自己的专业能力。

我都不足之处还有很多，跟青纹相比，我少了很多的圆滑，她的嘴很甜，我很羡慕她，其实应该向她学习，她不光是嘴甜，而且心思细腻，很讨人喜欢，所有人都喜欢她。

在和经理的相处中，我更多的是以朋友的身份跟他聊天，其实，我们的谈话应该还是应该要有一些距离的。我不应该在工作的过程中暴露太多的短板，多向他展示愿意去学习，我的学习能力很强。

我很忐忑，我不知道我能在这个公司呆多久，现有的kpi，我不是很喜欢，我，不知道我自己提消费能力怎么样？之前我在百度的时候，我就很不喜欢提消费，我是看中了职位才来这个公司，我也需要给自己一些内在的定力啊，来让自己稳定的在这里工作。

现在的我有些迷茫，有些走一步看一步的状态。我能做的只有跟着自己的脚步，在工作中找寻自己提升的方向。

不断前行。