工作感悟D67

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出差回来的上班第一天就是各种问题，首先是人员的问题，有的部门人员数没有满足，其实也不多，就2-3个人吧，用人部门在那边叫来叫去的。

出差之前告知了下属要把这个月的月末人员数统计好，然后做到系统里，但是我发现等我回来了还是没有做这个事情，出差这期间也没有和相关领导确认，工作主动性太欠缺了。

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下午抽空去了工会，和工会讨论了一下去天津出差的事情，总部每年都会在事业部进行工会活动的交流，去年实在韩国，今年决定在天津进行，前期已经进行了报名，因为有其他任务，所以这次安排下属过去，正好认识下总部的HR人员，还有天津的同僚们，希望他可以好好把握住这次机会，多学点东西，增长见识。出发前要准备的东西蛮多了，包括拿什么做交换礼物、开会要准备的资料、具体的行程安排等等。工会想得很是挺周到的，还要考虑天津那边礼物的情况，再决定我们的礼物准备。

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下午的时候接连两个快递，又让人心碎啊哈，都是法院的事情，心情放轻松一点吧哈哈，不能这么忧伤，一个还是上次病假解除的上诉案，还有一个是供应商的债务纠纷案，接到情况后和上级领导商量了一下，然后迅速联系律师，这次得让律师来出庭了。