新年伊始,
大家是否还在放飞自我的假期模式中?
然而你不知道的是,
各大公司内部已经悄悄做好了新年招人计划!
01
2020春招第一枪已经打响
有的留学生已经拿到高薪offer!
几天前,就有来自Amazon AWS的小伙伴放出内部消息:自己所在的部门正在计划招募100名工程师。无论是小白new grad还是有经验的程序员,只要能力到位全都需要!
秋招的帷幕才刚落下不久,春招难道就已经开始了吗?随手在招聘网站上一搜才吓一跳!
原来不只是亚麻,诸如Google、Microsoft、Lyft、NVIDIA、Salesforce、VMware、Uber、Deloitte等公司都已经开放了新年招聘职位,其中不仅有全职,更有2020年度的实习及co-op。
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仔细研究一下,目前开放的春招岗位中,绝大部分都是CS与Data相关的科技岗位。科技大厂、明星独角兽、传统领域巨头都纷纷抛出了橄榄枝。
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02
2020春招齐齐指向科技岗
留学生该怎么做?
大家都知道,留学生要在美国求职,必须得找到一个愿意sponsor你H-1B签证的雇主。
然而要知道的是,并不是所有岗位都能申请H-1B。
在川普“买美国货,雇美国人”的政策下,国际生想留在美国工作,必须证明你的工作是美国人无法胜任、无可替代的。对于留学生而言,拥有科技类或与数字“打交道”的技能,可以大大增加留美工作机率。
这也是为什么,有近70%的H-1B发给了科技相关的职位。
2020年春招,科技岗位招人势头迅猛,正意味着留学生们多了更多留美深造的工作机会!
除此之外,科技岗位不仅有利于H-1B申请,在薪资福利上同样超人一等。
在湾区,一个刚毕业的大学生如果成为软件工程师,年收入能达到6位数,这还没有算上公司股票、奖金等收入以及各种员工福利:
如果成为数据分析师,薪资水平同样不可小觑:
03
2020年H-1B大改革
春招将是你最后的机会!
根据硅谷IT黄埔军校来Offer的数据显示,每年2月、3月正是留学生拿offer的高峰期!春招,正是留学生求职的最好时候!
更重要的是,自2020年起,移民局将推进H-1B申请大改革。申请的窗口期比往年4月1日的deadline足足提前了1个月。这无疑大大压缩了留学生求职的时间。
对于12月已经毕业和5月即将毕业的留学生,如果还没有找到愿意sponsor的雇主,那即将到来的春招,是你今年拼H-1B的最后机会。
还没毕业的留学生,想要从容面对毕业后紧张的求职时间,现在就要开始找大公司的暑假实习,并争取在实习结束后,拿到return offer。
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把握好春招,
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其实,以上两位同学都是来自硅谷IT黄埔军校——来Offer的学员!
不仅仅是他们,自成立以来,来Offer已将4000+留学生送入了谷歌、Facebook等福利好、H1B政策好、薪资高的一线科技公司!
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