把 IDG资本的投资人放到清华、北大，会发生什么反应？
11月21日、22日，IDG资本一行如期来到清华大学、北京大学进行iStar暑期实习生招募宣讲。不知道有没有同学走错教室，由于报名太过火爆，我们不得不临时在北大换了更大的教室……
俗话说的好，“学长见学妹，两眼泪汪汪”，我们特别邀请了毕业于清华、北大的IDG资本同事到现场与同学们零距离交流，包括03级校友&昔日校园歌星、IDG资本媒体基金执行董事董丁，98级校友、IDG资本TMT董事张海涛，05级校友、并购基金执行总监郄岩、以及09级校友、TMT投资经理丁姗姗。
从花旗银行到IDG资本，董丁与学弟学妹们分享了十年职场生涯总结出的两条经验：1.选对平台；2.跟对人。做人应当低调、谨慎、常怀敬畏和感恩之心，心中常记“三人行必有我师”的道理。
郄岩为同学们介绍了IDG资本并购组的概况。作为一年面试上三位数的面试官，他还小小透露了筛选标准：“我们在寻找有潜力的年轻人，学什么专业并不重要，只要你足够优秀，就有机会……比如物理系的同学，我可能会跟你聊聊薛定谔的猫。”（此处划重点押题，如考题有变，纯属巧合）
人称“VC界段子手”的张海涛一上台就展示了引经据典的技能——具备什么样的特质适合做VC？最重要的是两条：1.the sense of urgency；2.sales skills ，也就是说，一要具备在事物发展早期就能激动的能力，对新事物、新变化要有相当的敏锐度；二是要有金融服务业、做乙方的心态，大部分人会把投资人视为高高在上的甲方，但IDG资本内部的一条共识是，我们是企业的合作伙伴，用合伙人李骁军的话说，“投资前是有共同目标的博弈关系，投资后是基于利益一致的合作伙伴关系”。
VC界新兵、元气少女丁姗姗讲述了她选择做VC的初心：关于未来5-10年世界将会发生的变化，VC是最早感受到的那一波。做投资就像是撕开一个小口用望远镜去看未来世界，不止是看，同时也身在其中地促成变化发生。So be the change you wish to see in the world !
在IDG资本工作了整整十年的HR负责人陈静对暑期实习项目“iStar”首次作出诠释，五个字母分别代表：initiative（主观能动性）、service（服务精神）、teamwork（团队协作）、accountability（责任）、respect（尊敬）。作为创业者可靠的合作伙伴，我们希望加入IDG资本的同事至少拥有以上可贵的品质。
陈静在现场还分享了IDG资本投资团队的人才培养情况。目前，VP及以上级别中，超过60%是以分析师/投资经理级别加入公司，通过IDG资本内部培养实现晋升；现有合伙人中，超过40%是在IDG资本从分析师/投资经理成长起来的。
陈静的另一个身份是北大校友，第二天她又赶去“北大主场”跟学弟学妹们交流。
同行的有97级北大校友、IDG资本合伙人闫怡勝，04级校友、IDG资本TMT副总裁丁飞，11级校友、并购基金投资经理宋然。
闫怡勝与同学们分享了她的职业道路选择，从华尔街二级市场到香港投行，再到IDG资本做成长期投资，从投资经理晋升到最年轻合伙人……一路摸索而来，她不断寻找真正的兴趣和热情所在。“先 focus 再 all in”，这是她的选择。如今，闫怡勝已成为大消费领域投资人中绝对领先的佼佼者，她的代表投资案例遍布全球，包括波司登、Moncler、Evisu、时代手袋Sitoy、寺库、RoseOnly、音米眼镜、D2C、链尚网、Farfetch、城家、氪空间、magmode名堂、阿芙精油、Wish、Gentle Monster 等等。
丁飞在IDG资本内部更多被尊称为“丁博士”，这也是IDG资本投资团队的特色之一。由于早期专注于技术领域投资，我们的投资人多理工科背景，博士占比业界领先。丁博士最初以“自由人”身份加入IDG资本，从学生时代就爱折腾的他，常怀创业热情，因而也更能站在创业者角度去做 tech-driven领域的投资。丁博士如今已收获诸如蔚来汽车、Rokid、Luminar、Pony.ai、ZOOX、禾多科技等一众全球前沿黑科技portfolio。
并购基金的宋然是加入不久的90后年轻同事，他与现场同学分享了IDG资本最震撼、最吸引他的三个地方：1.决策流程超迅速；2.新人/年轻人的声音得到足够尊重；3.各职能团队汇聚了不同背景的优秀人才，在这里永远不缺学习的机会。
宣讲会结束后，分享嘉宾被热情的同学们层层包围；某位同学连续参加了两场，并在感恩节给我们送来了感谢信，她说这不止是宣讲会，更像是一场坦诚的分享；有同学在宣讲结束后就给我们发来一大段感悟，为掏心窝子分享的校友嘉宾以及不同团队/职级的搭配设计点赞，当然印象最深的还是贯穿始终的合伙人精神，从此对投资机构有了更深入的理解……
最后，一个提醒：简历投递截至11.30，目前我们已收到简历近5000份，还没动手的同学要抓紧咯！
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