为何升职的是能力不如你的Cindy?

Cindy年近30岁的单身女郎,是公司“元老员工”,最初是她与老板一起把公司的班子搭建起来的。在公司工作四年,最近意外升为部门副总,不免令许多比她有能力的同事私下议论纷纷。

她三本院校毕业,从公司行政人员做起,是前台接待、办公行政是把好手,可谓深得老板信任重用。平时不论老板呆到多晚,都鞍前马后用私家车接送,大事小情做到时刻提醒,甚至帮着Boss整理家务,偶尔在公司帮带小孩,俨然是私人助理做派。要是换做比她能力强的其他同事估计都做不到。

平时晚上遇到加班,老板不在公司时,必然发个朋友圈,定位在公司大楼,诸如外卖味道怎样、晚上空调情况,而老板当然不知道其他员工也在默默无闻的加班啊。

有次同事写了篇不错的行业论文,Cindy看到后,自作主张署上老板的名字发布到公众号上了,老板甚是开心,表面皆大欢喜,作者却只能生闷气。

周末读个书、健身房去一下也要朋友圈发出来给大家看看,告诉你噢,我Cindy是个积极向上努力学习的好青年。闷声不响果然不适合在公司里做事,比如那些个酸她的能力强的同事们,有本事你们也发呀。

Cindy身上有一股作为本地人的深深优越感,也自认为属于小资派洋气的姑娘。这不天气转凉,黑丝黑裙浓浓的香水标配!相比其他衣着平平的同事,她算是相对出彩的,整体却有那么一丝夜店风。而且她总是穿衣用力过猛,效果适得其反,银子花的多了,自然会知道什么样的服装风格适合自己,channel 的很多真的香水不适合办公室用啊,大可以试试小众品牌的清淡香。

还表现在逢吃必秀这方面,只要是新开的馆子,Cindy总要去替大家先尝尝,回来跟大家伙儿剧透一下,同时也不忘鄙视一下其他地方的菜有多奇怪。生怕你什么都不懂,凡事都要跟你多讲几句。

倒是也时刻在提高自己,在老板的建议下,去读了MBA。可同事里已经是MBA学历的人也没见升职。

总之,在公司里做事一定要高调,有“心机”,做事分阶段地多汇报多请示,跟老板走的近一些,说不定下个升职的就轮到你了,但同等条件下,下个“Cindy”的机会更多吧。

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