TTT培训心得

      参加了两天的train the trainer的培训，很有些收获。

      首先，培训的目的是让学员记住你讲的课的内容，达到他们的培训目的。而我经常是，心里想着自己快点完成任务，并且想当然地认为大家都会了。其实很多时候，他们并没有听懂，之后总会出错，有时候我不得不反复讲。

      第二，没有热情，没有平等心。觉得学员那么呆萌地盯着我，像小学生一样，这也不会，那也不会，有些不耐烦。老师在课上强调，成年人的学习特点是需要安全感，他们学习有目的，而且有自己的经验，如果你不亲和，不尊重他们，培训效果不会好。

      第三，PPT的字太多，我讲的东西很有逻辑性，而且每一页信息量很大，但是一下子全放出来会分散学员的注意力，不如讲到哪里放哪里。

      第四，我通常不会关注学员的反应，互动不够，其实学员们更喜欢在宽松安全的环境里，听课，希望自己可以出来表现自己，这样当讲师的也省点力气。

      第五，讲课前准备不足，其实我根本不会准备，不知道用凤头，猪肚，豹尾的思路和方法梳理我的授课内容。

      这两天太忙，周末我打算整理一个小课，好好准备一下，抓几个感兴趣的同事试讲，让大家给我点评，我再改进，学以致用才有进步呢。