老男孩指导学生积极主动工作案例：

缘起：
    《老男孩Linux培训中心》例行定期回访学生就业后的工作情况，以便更针对性的对学生后续指导，实现更大的提升，下面是企业反馈的某一学生的工作情况及老男孩老师有针对性的进行思维开导的案例。
    企业反馈：该生对于企业分配的工作能较好的完成，但是缺乏积极主动性，需要领导盯着进度和细节。

老男孩   16:27:38
工作中要积极主动，别让老大盯着。这样成长不起来的

老男孩   16:29:18
机房的测试思路：
1)smokeping
2)或者写类smokeping脚本，找一些稳定的机房IP列表去PING。
3)联系下基调等第三方测试下。
4)请你的10期XX同学吃个饭，都解决了。

10期培训学生（张同学）  16:33:54
嗯，该做的做了，只是某人不满意结果

老男孩  16:34:38
自我找原因，谁让咱是下属呢？

目 录
目 录 I
一、测试信息 1
1.1被测试服务器信息 1
1.2参与测试的节点信息 1
1.2.1网通测试节点 1
1.2.2 电信测试节点 2
1.3 smokeping测试节点信息 3
二、ping测试 4
2.1 ping测试信息 4
2.2 ping测试结果 4
2.2.1 网通节点测试结果 4
2.2.2 电信节点测试结果 5
三、traceroute测试 6
3.1 traceroute测试信息 6
3.2 traceroute测试结果 6
3.2.1 网通节点测试结果 6
3.2.2 电信节点测试结果 7
四、服务器带宽测试 8
4.1 服务器上传带宽测试 8
4.1.1 网通线路测试结果 8
4.1.2 电信线路测试结果 8
4.2 服务器下载带宽测试 9
4.2.1 下载测试文件信息 9
4.2.2 网通线路测试结果 9
4.2.3电信线路测试结果 9
五、smokeping测试 10
5.1 看丹监控服务器测试结果 11
5.2 天津监控服务器测试结果 11
六、基调测试 13
七、测试结果分析与结论 13
7.1 ping测试 13
7.2 Traceroute测试 13
7.3 服务器带宽测试 14
7.3.1 服务器上传带宽测试分析 14
7.3.2服务器下载带宽测试分析 14
7.4 smokeping测试 14
7.5 最终测试结论 14

按照老师文档的这个目录思路搞，不能怨老大。

10期培训学生（张同学）  16:35:21
这个我知道，心态方面没问题，只是缺少经验。

老男孩  16:35:32
任何一家公司 老大都很挑剔。加油干就好，这样对自身锻炼才有帮助。
有机会可以和XX（公司领导） 谈谈心，据我了解领导对你人本身没意见。

老男孩  16:37:13
XX（公司领导）做人做事 有自己的思路，作为下属就是听从 他的思想值得我们学习。多找自身原因才会进步更快。加油啊，期待你的好结果。
有觉得不对的，可以委婉的沟通。老师相信你 能搞定的。 

老男孩  16:38:34
苦点，累点 没什么，就是半年的努力而已，成长起来了就好了。

10期培训学生（张同学）  16:38:40
他是我领导，他的话我从来没有质疑过，他现在说什么我都觉得是对的，
有时候他交给我的事，的确是没考虑周全，这个他说我无可厚非。他说的话我一直都记在心理面

老男孩  16:39:37
那就下个决心吧，看看接下来 能否表现的超过他的标准。

10期培训学生（张同学）  16:39:40
只是不知道为什么他中不满意

老男孩  16:39:58
和老大委婉的沟通，分析清楚老大的需求，才能做好，你现在都没了解领导需求呢，当然做不好了！
另外，你要多些资源去求助，有时不是自己捉摸就 OK的。
老师帮你了解到的结果，老大还是很看好你的，只是期望你能表现的更好而已。
能对你挑剔，指出毛病和问题的人，就是最值得你尊敬和佩服的人。我们要以这个心态去面对，这样的领导和工作更值得你去珍惜，加油就好！

10期培训学生（张同学）   16:40:08
嗯，明白
老男孩   16:40:24
另外，要把大家的好的思想 结合成你的 才更高。
站在巨人的肩膀上。。这个道理你懂得。。
10期培训学生（张同学）   16:40:37
我也不断的再努力，努力做好每一件事，让老大满意
老男孩   16:41:12
OK，看你什么时候有时间，抽时间 可以过来教室这边 老师给你在单独指导下。
10期培训学生（张同学）   16:42:23
嗯，谢谢师父，我会努力的。
老男孩   16:42:58
你的事，也不都怪你。
按照6K的待遇，你做的也不错了，×××都开始搞了，这些是中级的课程的
公司再花6K也难找到你现在的能力的，而且已熟悉业务了，估计老大期望你表现更好，这样，以后你的升迁加薪，他才会帮你说话。

老男孩  16:44:23
因此，咱们就是自身找原因，自我提升，为以后的发展奠定基础。

10期培训学生（张同学）  16:45:18
嗯，明白。我一直觉的我现在的技术水平还不是很好，还需要提升，

老男孩  16:45:37
我得到的消息 就是你要积极主动做事，并且多利用自身的资源 把事情做得完美些，更快些 就OK，这是现在的目标方向吧。 

10期培训学生（张同学）  16:45:49
嗯

老男孩  16:45:54
有时间 多和XX（公司领导）交换并请教思维 思想

10期培训学生（张同学）  16:46:01
明白

老男孩  16:46:23
你能明白 老师就放心了
老师还是很看好你的，也会一直支持你，为你加油鼓劲。

10期培训学生（张同学）  16:46:49
嗯，谢谢师父。我会努力的
老男孩老师总评：
      用人单位的需求是千变万化的，老男孩IT培训在教学中，对学生思想、思维方面差不多是所有机构做的最多的（见培训目录），课上统一讲，课下一对一指导，但是有些学生由于没有工作经历或者认为非技术不重要，因此，吃了亏。
    在这里老男孩也建议网友们在学习工作中不要光盯着技术本身，尤其是初学者，在学习技术的同时，多了解一些技术方面及思维、思想方面的能力，多交往些有经验的运维，去请教去学习，这样才能让你在企业中更具备竞争力。

本文结尾附上老男孩初级培训第二节课分享给学生的做人做事语录第38条：

 老男孩语录③⑧--运维人员做人做事经验分享：
工作：工作中大概是七分技术三分做人、做事，因此，要重视做人做事。
做人: 诚信、塌实、任劳任怨。
诚信：说到做到，不欺骗，尽量不隐瞒，勇于认错，但要积极改正。
塌实：交给你工作，领导心里放心，此点很重要。
做事：有强烈的责任心、积极、主动、不本位主义。 多和同事沟通，有人请你帮忙，尽量不要直接拒绝。

做好工作的经验：
1.明确需求：是不是你听懂了需求？这点非常关键。
2.分析需求：需要哪些人，需要哪些资源...才能完成需求，很多工作自己做会很难。
3.解决需求：即时回报工作进度，在关键的环节，要请示领导方向，以免最后完成的不是老大要的。
4.风险把控：我们要把握项目风险，尽量提前完成工作任务，提交工作。 因为老大看了后，大多还需要小的修改，改动，还要占用时间。

拓展到培训学习中如何做：
 同学们学习也是如此，请大家从现在开始把在老男孩培训的学习当做工作来看待， 只有养成了良好的习惯，才能在以后工作中做人做事游刃有余。

成功的人最重要的特质是：
 1）别人说到的，他做到了。
2）他不会的，但是他能完成搞好。