导致改变最重要的关键是什么？

张海萍  焦点网络中级八期  山西晋中  坚持分享第298天    2018年12月17日  周一

改变发生时，有哪些因素产生作用呢？看法和观念的改变、对未来的期待向往、对自己的信心、适当的方法、持续的坚持。简言之，态度、信心、方法、坚持缺一不可。那这些因素中，最重要的关键又是什么呢？

导致改变最重要的关键，来自当事人的能力及潜力。

为什么这么说呢？如果没有改变的能力和潜力，只有改变的态度，那无异于是空中楼阁，这样的态度也很难长久。同样的，方法很重要，也许方法听起来也很有效，但如果脱离了当事人当下的能力和潜力，那这样的方法也只会成为别人家的方法，而不是当事人自己的方法。同样的，离开了当事人当下的能力和潜力的坚持，必定很难持续。

有了改变的能力和潜力，改变会一点点的发生，也许并不很明显并不很快，但一定在不断的发生着。在这样的过程中，我们改变的态度越来越坚定，方法也会越来越有效，坚持也变得越来越有乐趣。

那如何激发当事人的能力和潜力呢？

成功经验，对！深入细致的聊当事人的成功经验，和当事人有关人的成功经验。也许是面对这件事的、也许是面对类似事情的、也许是重要他人的、也许是过去的、也许是未来的(美好愿景当中想象到的)……

在不断地深入细致的聊成功经验，我们猜想一下当事人会有什么样的感受呢？如果别人很好奇欣赏的和我们聊我们的成功经验，我们又会有什么样的感受呢？一定会感觉喜滋滋的、美滋滋的、感觉自己好厉害、感觉自己好有潜力、感觉自己好有希望……能力和潜力在聊的过程中越来越清晰，越来越强化。我们内心充满了希望感，会非常愿意会更加坚定地重复自己已经做到些方法，具体操作起来，改变就会一点一滴的发生。

持续焦点学习，内化焦点思维。