2018后台开发(C++)暑期实习面试总结

从3月份开始的实习面试，内推-网申-笔试-面试等等一系列漫长又煎熬的找实习过程总算是尘埃落定了。谈不上面经，这里分享一下我的面试经历。首先说一下面试结果

公司	部门	渠道&流程	结果
阿里	阿里云	内推，电面	二面挂
腾讯	腾讯云&TEG	提前批+正式批, 电面+现场面	offer
头条	财经服务端&头条主端	部门点招，视频面	offer
微软	O365	网申，笔试+现场面	offer
摩根士丹利IT	--	网申，笔试+电面+现场面	offer
美团	点评事业部	内推	一面挂
招行信用卡中心	后台开发(java)	网申+笔试+视频	一面挂

总的来说，有挫折也有惊喜，中间经历了各种起起伏伏，所幸最后还是有一个比较不错的结果。下面从面试成功与面试失败的两类公司，分别总结一下成功的经验以及失败的教训，同时对面试公司的面试风格做一个总结。

Success

实习面试包括三部分的内容：计算机基础知识+个人/实验室项目+算法题。对于C++后台开发岗位而言，要熟悉的基础知识包括：C++知识(基础、面向对象、内存模型)、操作系统基本原理、TCP/IP基础知识、网络编程内容(socket编程、IO模型等)、数据结构（链表、栈、队列、堆、红黑树、哈希表）等，这些基础知识有些会从项目作为出发点加以引申，有些则会专门询问。
至于算法题部分，刷完Leetcode Top100以及牛客网剑指offer专题基本足够应对面试。

头条

头条的面试比较坎坷。一开始将简历误投到了官网上实习招聘那一拦（头条的暑期实习生在校园招聘那一栏）, 后来也收到了财经服务端的面试邀请，对HR和面试官都说明了自己的情况，表示没问题，遂面试。三轮面试除了基本的基础知识和项目之外问的问题大概是:

• 之字形打印二叉树(剑指offer原题)
• k路归并有序链表(前面时间花太多，只说了思路)
• 简单实现一个LRU (双向链表+哈希表)

面试完后找朋友查了状态，显示面试通过，但是HR迟迟没有来联系Offer的事情。打电话咨询HR，先问能不能转成暑期实习生答要沟通，后续自己再打电话咨询说只能提供5个月的日常实习生岗位，心中一万只草泥马奔腾而过...更蛋疼的事情是，正式批笔试也做了，但是挂了，可是实验室另外一个同学A的题比我少但是笔试通过...
　　心灰意冷的时候师兄跟他头条主端的mentor聊起我的情况，他mentor说他们部门对时间上没有这么严格的要求，问问能不能再重新发起面试。于是乎，重新参加面试。这次的三面体验显然优于上一个部门，不管是基础知识部分提问的质量以及面试的氛围。三轮面试的问题如下

• 变形版本的正则字符匹配(?和*)，暴力版本的复杂度说错了，但是动态规划的版本的代码算是写出来了
• 大佬教我做人系列，就项目中各种细节详细问了，特别是对于IO复用、epoll等等。代码部分让我说了下单次买卖股票最大利润问题的思路，轻松加愉快
• 三面的面试官人非常nice, 应该是部门leader, 说话问问题如沐春风。没有什么特别难的问题，主要是设计一个IM（个人项目中写了一个聊天服务器），各种模块的设计。

头条主端的面试流程非常正规高效，一天面试完毕，没几天就发了offer. 最后在自己各种不是特别成熟的考虑之下忍痛拒了这个offer, 说实话是有些后悔的，首先这个部门很核心，里面做的东西自己也比较感兴趣，从面试也可以看出整个团队的氛围也非常好。有缘秋招再面啦~
　　Tips: 头条面试必问算法题，因此leetcode剑指offer该刷还是要刷。然后也会问一些基础知识，但是一般而言不会很难，会比较重要的部分即可。

腾讯

腾讯的面试经历同样充满戏剧性。提前批的时候简历被SNG腾讯云捞起来，一面问问项目问问基础知识，没有什么难的，基本全部答出，不过面试时间有点短，只有二十分钟。后续一直等复试，公众号里的状态突然一天变成岗位不适合，惊得不行。然后当天中午就另有一个电话过来告知说忘记改状态了，说后续还有面试。谢天谢地，然后接着等。这回等过来等过去，公众号里的状态复试、不适合、初试各种状态来回变，总之就是没有收到复试。
　　腾讯是4月2号没有收到正式offer就一定要参加正式批笔试。直到4月2号那一天，期待中的提前批复试也没有来，慌得不行。做完笔试之后有收到说第二天总监电话面试，问是否算提前批复试，答曰算。第二天的复试总监大佬亲自面，不知为何，水得一匹...这一回的面试居然各种聊人生...最后面完面试官说：“我这边已经没有什么问题要问了。我跟你说一下我面完你之后的感受吧。” 面试的感受大致就是我虽然不是科班出身，但是自己的兴趣很明确，基础知识也比较扎实，但是缺乏实际的工程经验，他们团队很适合我。（惊了...
　　问HR，说面试通过了，但是我的简历现在锁在正式批中，我不用面他们那边，等到释放了告诉他他拿去审批。开开心心，准备正式批面试那一天跟现场的HR说一下不面了，释放掉我的简历就行。可是万万没想到正式批现场面试当天又被告知腾讯云那边不能100%确定offer, 正式批的面试要不要参加我自己决定....
　　犹豫了半天，决定还是硬着头皮再面一次正式批。初试的面试官是个微胖的穿着冲锋衣的大叔，可以，这很TEG。上来问问C++11新特性，这些东西自然是答得明明白白，面试官也很满意。后面聊的一些问题有的答得不算好，比如分布式的基本原理、操作系统相关问题(进程怎么维护已打开的文件描述符)等，但可能前面聊C++聊得比较开心，一出门状态就改成了复试。第二天来复试先聊基础知识活络起来之后就不紧张了，开始侃侃而谈。让看了两道看代码答运行结果的题，然后一道简单编程题，都答上来了。最后再聊了聊人生，告知可以直接去上面等着HR面。下午HR面也就正常聊人生聊未来了，没什么。
　　没过几天，就发了正式的offer.
　　Tips: 腾讯的面试我感觉是所有面的最水的一个...但是能不能进完全随缘，而且面试官的风格相差也比较大。不过一般而言更倾向于基础知识，很少做算法题。因此只要基础知识比较扎实，然后也会主动以点带面加以引申，一般都能过。

微软

微软没有内推，老老实实投简历然后等笔试。师兄说微软的笔试会很难，战战兢兢了很久，没想到笔试的时候题目水得一匹...倒不是问题多简单，只不过写了个暴力试试水然后就过了也是一脸懵逼。最后4道A了三道半，也就成功进入面试啦。
　　4月23日去苏州参加微软正式批的面试。环境相当好，算是又充值了一波信仰。微软面试一天分三批，我是中午11点那一批，首先被带到一个会议室中等候面试，然后会有面试官一个个来门口领人去面试。
　　一面面我的是一个外国小哥，人非常nice, 一直叫我放松不要紧张，然后考虑到我的口语水平语速很很慢。上来是一道热身题，问如何判断两个字符串是否是Anagram(组成字符相同但是顺序不同)，马上写出了一个用数组模拟哈希表的方法。第二道题是数组中盛最多水的问题，Leetcode原题。之前虽然做过，但是思路一时间想不起来，然后就一直跟面试官探讨，说自己对题目的理解，说暴力的方法，说初步的思考方向。面试官也给了我很多提示，最终想到了用双指针的解法，并在A4纸上实现了。
　　中午吃了一顿盒饭，然后一点就开始了二面。自我介绍完后，面试官让我我用英语回答了一些问题，比如HTTP中GET与POST的区别。然后开始写题。第一道热身题非常简单，判断一个字符串是否有重复元素，easy. 然后第二道题说给我一个迭代器和一个数k，迭代器只有next一个接口，现在让我将后面的k个元素删除，只保留前面的。先说了一个暴力的方法，全部遍历完后返回前面的n-k个。面试官不是特别满意，想让我在空间上加以优化，没有想出来，很难受。其实后来觉得可能面试官只是想让我用一个双端队列deque. 最后再做了一道题，给我一个BST和一个数n，找到这个BST中与n最接近的结点。说了递归的思路并加以实现，逐行解释代码，并说了将递归的代码改成非递归的实现。
　　刚回到会议室没多久，就被一个和蔼的大叔领去三面。看面相应该级别不低，但是人非常nice，如沐春风般的，语气非常真诚且可爱。让我用英语介绍实验室项目，非常紧张，有些磕磕巴巴，他也还是笑眯眯地听着，并一直安抚我让我别着急。热络下来慢慢也就进入状态了。他问我前面的面试官都让我写过什么题，说完他沉思了一下在黑板上哗哗写了一个二维数组，我的天，这不就是二维数组中的查找，剑指offer第一题。故作沉吟跟他说完了那个从右上角开始查找的思路，以为应该十拿九稳了。但是没想到大叔显然并不十分满意，于是一直交流引导，最后想到用二分的思想来解决这个问题。说完思路他表示很满意，留我在房间里在白板上实现这个思路，他有事出去一趟。其实这份代码只要有思路了写起来并不难，算是写得齐齐整整吧。大叔实力很强，回来后一行行对照着代码看，很快又发现一个进一步优化的地方，佩服之余也立马进行了优化。
　　面试结束之后HR说我的面试通过了，问了下面试官评价，反馈都非常好。一周后，收到了offer确认信。
　　Tips: 算法题是微软乃至外企的大头，同样的刷题还是必须的。但是外企的面试风格更偏向于了解候选人解决问题的思路，衡量的标准是“我与你做同事我舒不舒服”，因此特别注重交流。因此在整个面试过程中时刻提醒自己不要慌，自己有思路，就要前前后后说明白；没有思路，先说明自己对题目的理解，并给出自己的思考方向，实在不行就要提示。最后，因为是在白板上写出代码，因此平时写代码一定要保证很好的编程习惯。

摩根IT

一直有所耳闻摩根IT在浦东正装面试，逼格高的不行，想要体验一下资本主义的糖衣炮弹于是就投了简历。很快就过了简历筛选，之后不久就给了一个笔试链接，在3月18日前完成。笔试题目可以在C++和java中选一套题，题目非常的...emmm...很抠细节，而且全是不定项选择题少选不得分。我都不知道自己是怎么通过笔试的...
　　笔试不久收到了电面。全程英文，感觉题目都是快问快答，从C++、操作系统、网络到数据库，基本所有的都是考得最简单的概念题，比如what's the difference between TCP & UDP? 基本都是快速作答，不过对有些问题比如smart pointer我也作了适当的引申。
　　之后收到现场AC面的邀请，建议正装。我是参加完苏州的微软面试后直奔上海，头天晚上还特意跟前台借了熨斗2333.... 第二天到现场，这逼格，确实是比互联网公司高一点...
　　AC面需要先做30分钟的笔试，题目纯英文，类设计+两道基于前面的设计的编程题。题目不难，很快就能写完。之后会有面试官领人到具体的房间，每轮面试两个面试官坐在一左一右Orz.... 一面的问题主要是回顾刚才笔试题中写的代码，详细说明如此设计类的原因以及两道算法题的核心。还简要问了一些基础知识。全程英文，但是不会很难，大不了就pardon.
　　在面试房间等了一会，迎来了两位大佬。先聊了一下人生，然后我嘴贱说了一句陈硕，然后两位面试官哈哈地笑起来，说“He worked in my team...” 惊了...之后的面试题以你如何设计一个XX为切入点，以点带面说了很多相关的知识，然后再加以实现。自己答得很不好，感觉思路不是很清晰，面完只觉得自己要挂...可是没想到两天之后还是发了offer...
　　Tips:摩根的面试都是用英语，因此提前准备准备一些专业术语的英文还是十分重要的。可以在自己做的中文基础知识总结上试着都用英语说一遍，然后把相关的专业术语对应的翻译记下来。虽说都是英语，大胆说就完事了，大家彼此都是中国人，总能听懂的。此外，笔试题中涉及到很多C++面向对象的知识，应该要重点加以复习。

Failed

总结了一下面试挂的公司，挂的原因主要有两种，一种是对于某些知识还是不够熟练，需要进行恶补或者强化；另外一种就是自己的技能栈与其岗位要求八字不合，聊不到一起去，对这些，以后敬而远之即可。

阿里

阿里的实习生招聘开始得很早。从BBS找到一个阿里云的师兄内推，是一个做数据库的团队。没两天就收到了电话面试，面试官对照着简历一条条开始问，每一条技能都有相关的问题，角度比较刁钻且切中要害；幸亏针对简历进行了专门的复习，倒也还好。一周后打来电话说二面，这一次的问题的难度明显加大，对于上次面试已经问过的基础部分完全没有提及，每一个问题都是切中要害，并且算是比较深。不过自己那个时候确实也大意了，很多本来应该能够回答上来的问题没有答上来，比如锁的实现？信号的详细实现？TCP状态的切换？Time-Wait的作用？
虽然这次面试一面完就知道自己要挂，但还是很开心，幸亏这次面试让我重新对很多的问题进行了更为系统化的梳理，后续面对其他公司的面试也就从容很多了。
后来又有一个电话打来说之前内推的流程没有动静，他那边是计算平台的，能不能重新面试。那当然是说能，可是一面试依然懵逼，还是熟悉的阿里味道，对每一个问题都要一直追问，直到不会为止。然后还写了两道题，二叉树非递归后序遍历和循环队列，我自认为都写出来了，不过可能前面基础知识所展现的深度还是不够，那么结果自然也就是没有下文了。
　　教训：阿里对基础知识极为重视，因此对于后台开发而言的所有操作系统、TCP相关的内容一定要深入深入再深入。然后也需要学会自我展现，因为阿里的面试官最后问的问题到最后会很深，需要学会引申，然后以点带面自己讲出很多知识点，表现出自己的知识广度。不过所有这一切的前提是，所有引申出来的部分，自己最起码是可以说出个一二三的门道来的。加油，秋招再战！

美团&卡中心

这两个公司都是java后台开发，因此一听到我的技能栈就表示没什么兴趣了，也确实聊不下去。面着面着就有一种没话找话的感觉，大家互相尴尬。java完全不会，他们又更关注于业务，因此更侧重于HTTP、现有的后端框架及其性能、数据库等相关内容，但是抱歉，这一部分内容是我所没有掌握的。
　　教训：不要投跟自己技能栈差别很大的岗位！

写在最后

无论怎样坎坷，实习算是找完啦，之后的好好学习好好总结，争取在秋招有更好的结果。另外还有一些公司面试都没捞着表示很气, 百度、网易游戏、网易啥的....