哪几种公司会让你停止成长

我们每天几乎要在公司待至少8个小时的时间，除去休息的8个小时之外，几乎一半的活动时间都在公司，所以公司和同事就几乎是决定了你一天的心情。

而有的公司，真是让人无话可说

言而不信

面试时候说好工资每月20号发，到了20号又说财务临时变动改成22号。心里一边骂娘但只能认命。

加班之前和你说，加班补助没问题，实际到了发工资时候，工资条里根本就没有加班费这一说，去找领导沟通，财务经理各种踢皮球，最后补助没拿到，还落了一身的嫌弃。

古人云：“贤贤易色；事父母能竭其力；事君，能致其身；与朋友交，言而有信。

遇到这种公司，小编劝你赶紧离职。一个公司连最基本的诚信都做不到，今天拖欠你的工资，明天就会拿着你的个人信息售卖牟利！

完全没有风险意识

一到发工资的时候，财务就会外出，经理就会出差，而且公司的财务链条上每个节点只有一个人负责，任何一个人缺了都会暂停。美名其曰“方便责任分配”，实际就是人事没考虑到风险，或者压根就是想拖欠。

遇到这种没有风险意思或者决策层不成熟的公司，能走多远就走多远，这种公司迟早会因为没有风险防范而吃大亏！

办事效率低下

公司换个窗帘，领导层大会小会开一个星期，从花色到尺寸有的没的事无巨细。再花一个星期分配具体的执行人员，再花一个星期报销取款，一个月过去了连块布都没见着。

雨大这种领导只会干毫无意义感动自己的事情的公司，小编劝你赶紧离职，待在这种公司完全没有前途可言。

官僚主义浓厚

“见到主任级别的面带微笑说主任好”、“见到经理层的不问好扣工资”。

说实话，见到领导问好是基本礼仪，但是把这些写进公司条款就说明公司领导不仅小气且自卑。“腹有诗书气自华”不是说说而已，有能力的领导即便不说，也会赢得别人的尊敬。

现在的社会人人平等，遇到这种还活在大清的公司，小编建议你准备离职，不然以后只能夹着尾巴做人。

除了这些坑爹属性，还有什么会让你讨厌一家公司甚至想要离职的呢？欢迎评论讨论！