靠智商得到录取，靠情商得到提拔

标题来自苏芒在某期《时尚芭莎》写的卷首语，觉得是对职场生活最好的概括。

今天看到咪蒙写的一篇文章《牛x的员工真的可以为所欲为吗？是的！》，文章咪蒙依然用让人读完边大快人心似报了一场大仇般畅快淋漓的文字分析了职场生涯中老板的心态。不得不承认，她说到的每一点，我都感触颇深，今天与大家分享一些小小的感悟。

在职场中，你是否做过这样的事情：

1、我做好自己的事情，准时下班就ok，其他人其他事与我无关。

2、领导莫名其妙地批评我，我咽不下这口气，一定要和他理论清楚。

3、为什么我的工作量增加了，不给我加薪？我和hr提过好几次，但hr总是遮遮掩掩没个爽快话。

4、领导安排我做不喜欢的工作，我非常生气，回到工位上一边骂骂咧咧，一边摔东西表达不满。

……

如果你正在做着这样的事，说明你还不够成熟，或者说情商不高。

记得一位朋友在做了几年文字编辑之后，果断转变方向做了运营，她说了一句很经典的话：只有你能为公司赚钱，你才是有价值的，领导才会重视你。

所以不要总把眼睛盯着那些每天无所事事，在办公室八卦的人，你会觉得奇怪，他的能力在哪里，工作态度还这么差，为什么能坐到现在的位置，为什么受老板喜欢？

如果你这样想，不妨再多想一步：他每个月10万的业绩是如何完成的，他签约的那些客户为公司带来的效益是多少。而你每天坐在办公室奋笔疾书，发在公众号上却只有几百的阅读量，你的价值又体现在哪里？

在这个优胜劣汰如此迅速的时代，千万不要活在自己的小世界里，自我安慰说：我这么辛苦，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳啊……

老板要的是解决问题的人，和工作的结果，你辛苦的过程对他来讲毫无意义。

时尚集团前总裁苏芒曾说：我们每天打交道的人，无论说哪种语言，都是围绕着工作。工作族不分CEO、助理、经理等等职业，我把他们分为三类人：“制造问题无力解决的人”、“面对问题不知道怎么办的人”、还有“解决问题的人”。

就算是身怀绝技的武林高手，没有适应环境的生存能力，没有迅速的应变能力，绝技也变不成生存的本领。

我相信每一个职场人都喜欢同擅长解决问题的人打交道，只有解决问题才能获得高度的关注，你想要的江湖地位，统统取决于你老板认为你能解决问题的程度。

不要干得不开心就离职

 

成年人的生活里没有容易二字。现在很多毒鸡汤告诉你，做得不开心就离职啊，此处不留爷，自由留爷处。

但是在离职之前，你要问自己几个问题：你的核心竞争力是什么？你对下一份工作的薪资期待是多少？在这家公司的工作经验能让你找到什么样的平台，什么样的工作？

刚毕业曾在面试时，某公司的副总拿着我的简历告诉我：你的简历显示你的工作经验很丰富，但是每份工作持续时间都很短，所以这些经验都是不值钱的，只有完整的工作经验才是有价值的。

这句话或许不完全正确，但给了我很多人生启发。

所以如果一份工作到了瓶颈期，或者做得不开心了，请换个角度想想，不开心的原因是什么？现在的工作调整，你能学到哪些东西？在这里你把能学到的东西都学到了吗？在面试另一个公司的时候，你能坦然地说出离职的原因吗？

如果这些问题，你都可以斩钉截铁地回答自己也说，那么再考虑离开。

为你崇拜的人工作

你想成为什么样的人，就多和什么样的人在一起。

著名服装品牌vera wang的时尚行业生存法则中的第一条就是为你崇拜的人工作。无论在哪个岗位，确保你的老板是你崇拜的人，你能欣赏所服务品牌的审美。一边领着薪水，一边跟着你崇拜的人学习，这等美差打着灯笼都找不到。

我有一位朋友，工作一年之后，他深刻地感觉到每天与自己朝夕相对的直系领导，肤浅，做作，没有才华，他在领导身上学不到任何东西。如果你也遭遇这样的状况，那么就找一个你最期待的目标公司，研究那个公司的内容或产品，照着那个公司的标准要求自己，你会越来越好，积累到一定程度，再选择跳槽，就顺理成章。

你需要激情，还有耐心。

在遇到瓶颈的时候，对工作的热爱会救你一命。如果你常常强烈地感觉自己在浪费时间，那么请对自己多一些耐心。如果能在一份工作坚持很多年，可以说明很多问题。

正如苏芒所说：抛开解决问题的人一定是不服输的人，崎岖路能垂直攀登，不顺利可以迅速调整情绪，重头来过，很通俗地讲，具有强抗压性，不放弃任何解决困难的机会，人的一生不就是在解决问题的过程中吗?

要学会分清主次。

蔡康永曾在情商课中说到，我们的意志力是有限的，要把最重要的意志力放在那些最重要的事情上。一天只有24小时，所以必须清楚自己应该把精力放在哪里。工作效率必须提升，学会处理更复杂的事物，将视野和触手伸向更广阔的资源，对发生的事要有及时的反应。

打造自己的品牌和核心竞争力。

频繁跳槽最大的不利在于没办法让你在任何方面或者任何行业深入下去，所以无论你到哪里，将永远挣扎在底层。所以要学会在工作中打造自己的核心竞争力，无论走到哪里都不会被替代的，如果你做运营，那么一定要有独一无二的运营涨粉方式，如果你写作，一定要深入某个行业，或者某种类型的文章只有你会写，让人一看到这个就会想到你。最近在网上看到某公司对能写“区域链”文章的人开出年薪百万，这就是核心竞争力。

每期《时尚芭莎》，最喜欢的就是苏芒的卷首语，虽然之后没有机会看到了，但仍然有一些观点影响着我，也分享给每一个你。

坚持是什么呢？

坚持是一种蛮勇，是从脑海里，就把放弃这个词给彻底抹掉，没有退路，只留给自己一个字：干。

它是一种信仰，只有真心相信，只有真心热爱，热爱和珍惜自己的劳作，才能做出真正好的作品，任何行业都一样。

它也当然是一种吃苦的精神，但是在实现梦想的路上，早7晚23，累才是一种存在感；它还当然是一种穿得了华服，也吃得了盒饭的能耐，境遇的丰俭本来就是对心智的正常磨砺。

而更重要的，坚持是一种对时间的领悟与智慧。

在这个残酷、失控却又无比精彩的时代，时光如湍急的河流，没有人知道变化是否就蕴藏在神奇的下一秒。一个真正坚持梦想、坚信自己的人，会敢于去迎接这样嬗变的时代，用全身心去领会和感受它。

因为不管你身处何时何地，人们最根底里，需要的还是那些震撼人心更美更好的东西。只有坚持不断的创造和创新，才可以用源源不断的生命力，创造出最好最优秀的作品，才对得起这个时代，才不会被淘汰。