优秀员工为什么要炒老板鱿鱼？8张图说明一切！

被同事排挤、和上级关系不好，很多员工是因为这个原因辞职。

职场：被排挤

付出很多，但回报很少，甚至没有，付出和回报完全不成比例。 只知道让马儿跑，却不让马儿吃草！

职场：付出和回报不成比例

工作强度大，一天到晚有干不完的事，加班是家常便饭，结果是把员工累跑了。

职场：工作累

领导说话不算话，经常给员工画饼，但从来没有兑现过，经常忽悠，员工看清楚的时候就是走人的时候了。

职场：领导忽悠

在公司不受老板和领导尊重。优秀的人才是企业最大的财富，如果得不到老板和领导的尊重，这些财富就会流到其他公司去。

职场：不尊重

有好的方案，但是不受重视，得不到实施。很多员工都很有能力，由于种种原因，总是无法施展。

职场：不重视

公司对员工的能力了解不足，经常大材小用，杀鸡用牛刀，员工的本事无处施展，不走才怪！

职场：大材小用

工作做得好，做得多，但是从不被提拔，心寒了。

职场：不提拔

公司不重视员工的培训，对员工没有学习培训的计划。大部分员工多有颗上进的心，很希望公司能提供学习培训的机会，但是在公司完全没有这方面的安排。

职场：人往高处走

水往低处流，人往高处走！只要自己有能力，有本事，一定可以找到适合自己的公司。