假如我年少无为还自卑

我想标题中的“假如”二字完全可以去掉。

我比较年轻、没有可以拿出手的成绩，还有点自卑。

年轻人都是向好的，总是迫切希望成为更好的自己，甚至希望这个成长速度可以呈指数型。

可就像《原则》中说的人的职业发展过程是螺旋上升的，不是直线或曲线上升。在这个过程中，你甚至可能会发现某个阶段的状态是下行的。

每年的冬天都会有一波分析型文章说“今年是寒冬”、“要向死而生”。即便凛冬如2018，我也不相信这是最坏的时期，更坏的还在前面等着我们。

我明白自己的职业发展需要有更大的突破，我需要去更大的平台、去更加成熟的环境淬炼自己。

可我发现自己竟然深陷舒适圈而许久不知。

这个舒适圈不是说真的一切都好，只是说人适应了与这种环境相处的模式。

这段时间我开始投递简历，意向公司都是耳熟能详的大公司。这可真是一个不太好的投递时机，大家都在裁员，我却选择出去看看。

为了留下后路，我在到岗时间中填写的预计1-3个月。即便要走，我也不能做到干净利索。

看着简历中的过往，说真的，我是大公司的HR也不会看上自己。

互联网的失业潮就要来了，谁能保证自己是不是早已被命运选中。