李绍军副行长一行参加长子支行2018年度工作述职、党建述职和组织生活会议

      2月19日上午，长治分行党委委员、副行长李绍军同志携公司部马骏总经理、党委组织部杨媚同志参加长子支行2018年度工作述职会议、党建述职会议和组织生活会。

      年度述职会上，长子支行负责人、营销主管、营运主管分别就2018年主要工作、存在问题和下一步工作措施进行述职。

长子支行2018年度工作述职会议

      在党建工作述职会上，支部书记刘志波同志对长子支行2018年度党建工作进行了总结汇报。

长子支行2018年度党建述职会议

      支部组织生活会上，支部和支部委员分别做了对照检查发言，积对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源，并提出相应的改进措施。同时，支部委员之间开展批评与自我批评，深刻剖析问题，发现自身不足，提出宝贵意见，通过批评与自我批评不断地提高自我、完善自我。

长子支行党支部2018年度组织生活会

      听取各项工作汇报后，李绍军副行长对长子支行下一步工作开展提出五点要求：

      一、加强党建工作，发挥党建引领作用。通过创新模式，使党建和业务工作相互融合、相互促进，体现党支部的战斗堡垒作用，充分发挥每位党员的先锋模范作用。

      二、加强理论学习，充分领会总分行2019年工作会议精神，坚定信心，团结一致，统一思想，集中精力做好各项业务的推进工作。

      三、长子支行要结合县域经济特点，抓好重点项目、大中型客户和白名单客户的落实和推进工作。

      四、强化班子队伍建设，树立以人为本的思想，关爱员工，帮助员工，为员工排忧解难，充分激发员工干事创业的热情，打造一支有干劲、有激情、有理想、有担当的团队。

      五、关注旺季营销各项任务指标，同心协力，加快行动，力保旺季营销各项任务指标圆满完成。

      最后，李行长希望长子支行在发展上多思考，多做文章，长子支行业务规模和客户基础正处于起步发展阶段，希望大家要有快发展、大发展、跳跃式发展的思路，在新一届支部领导的带领下，能够实现有质量、有效益的快速发展。

      长子支行党支部书记刘志波同志表示，将紧跟市分行党委的步伐，在市分行党委的正确领导和大力支持下，将长子支行打造成一支有干劲、有激情、有理想、有担当的团队，带领长子支行抒写新篇章。