AI智能有可能取代设计师吗？

先说结论：AI会取代弱情感、低创意性、步骤固定化、布局固定化的设计工作；设计师想要提高自己的不可替代性，应朝反方向努力。

李开复认为：在无人驾驶的领域，AI在未来5-15年会使我们的交通发生剧变。由此可以想见，AI对于设计领域的影响也会在这个时间段左右，可能会晚个几年，但也差不了太多。（来源于樊登与李开复就《AI·未来》展开的谈话）

AI领域中的深度学习可以做什么？

单一领域的深度学习（比如说围棋）；弱情感步骤固定化的职业会被替代（比如说洗碗工）；掌握结构化的场景等。

AI会影响什么领域？

互联网、零售、教育、制造等行业首先受冲击。

AI不能做什么？

机器无法像人一样跨领域思考；无法应对新的非结构化的场景；不会深度思考、计划和创意；与情感化关联紧密的职业不会被机器替代（比如说训狗师）。

设计师如何提高自己的不可替代性？ 

1. 不要满足于套模板的傻瓜式操作。遇到走量不重质的公司需及早想办法脱身，最怕的是温水煮青蛙，浪费了宝贵的成长时间。

2. 思维上：多加入自己的思考，不局限于美观度，更要关注设计对于用户体验、数据、易用性、识别性等的影响。

3. 视觉上：不满足于普通界面的设计，多一些设计技能，最好能凝练出自己的设计风格。可发展的三个方向：一个是提高自己的运营设计能力，鹿班上的设计拼凑感还是比较强，但在布局上还是比较合理的，可能有相当一部分的初级设计师做得还不如鹿班算法算出来的作品，所以提高运营设计能力的标准起码是超过鹿班的设计；一个是3d设计，3d设计门槛高且效果突出，门槛高人就少，跨过高门槛就容易突出自己了；最后一个是手绘能力，手绘插画很容易产生与用户情感化交流的作用。

4. 机器无法跨领域学习，但人可以，多关注不同领域的美，多扩展不同领域的技能和思维，对于我们在设计上拓宽思维界限、提炼创意有很大的帮助。

PS：我还是有一个问题想不明白，照这个趋势来看，初级设计师的工作很有可能会被AI取代，那么新人还怎么发展成为资深设计？对此我的设想是：设计师入行门槛提高到目前约3年期成熟设计师的要求，能够入行的新人大幅减少。行业内无需思考的简单反复的设计工作由AI完成，而设计师则专注于更富创造性、设计精度更高的设计工作。那么意味着新人进入工作前，就要有相当的设计能力了，没有设计经验又怎么提升设计能力呢？只能寄希望于以后的教育会有相对应的解决办法。如果教育没有跟上，很可能出现设计师的断层。

笔记：樊登与李开复就《AI·未来》展开的谈话