在快速变化的世界中，未来如何协作？每个人如何定位个人IP标签？到底如何转型？下面是我潜伏试水一年的感悟，供大家参考！
一、未来所有人如何协作？
1、全联接协作。互联网与传统行业的融合，未来的协作将是全联接的，包括企业内部人人、人物、物物联接和外部企业与用户、合作伙伴、供应商的联接。比如华为现在提出的ROADS（Real-time、On-demand、All-online、DIY、Social）就是这么个概念。这个趋势已经不证自明！
2、去中心化和区块链协作。大公司的去中心化已经被很多人提出，而全联接的协作关系不断要求建立各种生态，搭建开放的平台，连接上下游企业及社会上的创业者，形成生态系统，一些大企业如万科。这种去中心化的组织形态也要求不断改变过去传统的雇佣协作关系，形成事业合伙人机制把人才高效组织起来。区块链概念则来自于比特币，将这种概念扩展开来简单的说也是分布式的和非中心化理念：网络和权限对等的结构，基于信任的价值互联网而非传统的信息互联网。
3、超级个体间的协作。哈佛商学院对众多CEO的访谈表明，未来人的态度已经跟以前不一样了。大家不会长期固定在一个职位上，而是像蜜蜂收集花粉一样飞来飞去。新兴技术让更多人得以创造和沟通，这影响了他们投身品牌建设或者长期留在单一组织的意愿。这必然要求更多的以个体为中心的团队协作，就像苏宁提出的：目标导向个人成就驱动和体系支持的小团队作战模式一样。
4、为共同价值而协作。未来团队成员将为共同价值而非经济利益而工作。人才将会为了一致的价值目标而参与组织工作，不再仅仅为了经济利益。超越传统的等级制度和工作合同，这种协作将会促进组织的横向管理、共享决策与集体协作。
5、人机协作。机器人、无人车、物联网、算法、大数据和人工智能在逐渐取代传统工作岗位的同时，在人机协作领域创造了新的工作岗位和生产关系，让每个传统意义上的个体变的无比强大。
二、为什么个人IP越来越重要？
1、不关乎部分人，而是每个人！这场协作的趋势应当不只针对一群人，每个人都无处可逃！因为在这种去中心化的协作下，未来的关键是争夺移动互联网世界的细分领域话语权和价值主张，某种意义上也是捍卫每个人IP专业的言论自由。你不去占领，别人就会去，而且还会形成主流反过来影响你！经济上的影响就不用赘述了！
2、专业的IP是不断学习的催化剂。在超级个体的时代，个人IP表态和主张将接受全世界的检阅，这种情况下专业的公开亮相将成为一种持续学习的催化剂和动力，不断检讨、砥砺前进。真得要Stay hungry! Stay foolish！受众是检验真理的唯一标准！去中心化下，个人的专业强不强、好不好用、有没有用都将得到网络世界的检验并不断修正你原先的判断，这是一场超级个体年代的丛林，听得见炮声、惴惴不安总比突然有一天一个天大的surprise强多了！
3、个人IP变成利润中心、营销中心和战略发展中心。在区块链的影响下，个体有更多的机会成为利润中心而不单单成本中心。人与人、人与组织有了更多信任的协作和交易机会。而全联接下，影响力就是生产力，影响力就是财富。个人用最小的成本触及需要达到的每一个区块节点就是成功的营销，也必将带来职业生涯的发展和专业的地位。比如像马云和湖畔大学、罗振宇和得到等超级个体将成为现代版“孔子”的模式形成战略发展中心，有自己的学说和理论体系、全联接舆论渠道还有徒弟拥趸（学生+客户+宣传员+员工+粉丝的综合体）。
三、如何做好个人IP的多界面推广？
说了这么多，个人到底如何做互联网的IP和推广呢?
1、立体和多层次平台原则。就像不同产品线放在不同层次的渠道和定位一样，每个人的IP也需要立体营销和多方互动。不同推广渠道有不同特点，要因地制宜。
2、热点、热点还是热点！不管个人和组织的专业如何，一定要靠热点，社会的热点、经济的热点、国际的热点以及日常生活的热点，热点每天都不同，每天也都是清零和新的机遇。学会贴近热点说自己的事情，学会利用热点操作，最高水平当然是创造热点。对每个人和组织来说，营销和传播既是学问更是实践，就像迫击炮第一炮远一些，第二炮近一些，第三炮你可能就成为杨成武打死个阿部规秀，来个自己的人生homerun!
3、标签和“利他”。在现在的社会，千万不要自己想当然，没人觉得你的标签重要，因为每个人最重视的是自己的标签。因此，你不重要，他很重要！要转型为利他型，成为有使用价值的人和组织才能打上成功的标签。在一个百舸争流争先恐后的年代，要转型为和每个人相关的IP，提供有用和有趣的内容。在时间是稀缺的年代提供简单和浓缩的东西！这就是王道。所以做人和移动互联IP一样，最怕被打上冷门或错误的标签，只剩下自我感觉良好了！
4、里子虽重要，标题也重要！在去中心化的传播时代，要脱颖而出，里子虽重要，但标题也重要。这就是这些年来所谓“标题党”的传说。多用疑问句，因为会催化别人好奇心关注你；多用热点点睛，因为会加快传播；多用同理心标题考虑受众感受，因为这样才利他。
5、推手X推手=推手2。通过不同渠道善意引导更多关注和认可个人和组织IP，比如在不同平台帮助别人通过专业能力解决问题。充分利用不同平台和圈子里的重要推手往往也能达到事半功倍的效果。
6、多米诺骨牌式的坚持。路子对了不怕远，坚持下去就像玩多米诺骨牌：忙活了几个星期，直到最后几十秒才辉煌！
总之，伟大的时代孕育了我们伟大的机会！祝大家成功！
【本文由“小汪回头看”原创。出身不由己，道路可选择。英国曼大博士，国际管理顾问，香港地产公司策划，五百强美国和新加坡总部，文化产业园区建设，国企高管，海外上市，CEO酸甜苦辣。参加我们的圈子，从管理经验公众号到五星好评知乎live职场发展分享！优势就是关注别人未关注！】