上班那点事儿

文/暖暖忆笙

工作如生活，十之八九不如意……

    阿奔溃……每个人都很不易，最近工作的地方气氛处于低气压，总感觉谁要去打开一个口子很有可能火山爆发。工作是每个成年人必经几乎没谁例外，但是一个好的工作环境才能让人更加有干劲吧?一个好的工作能营造良好的工作氛围，员工就能愉快而有效率的吧。如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑或低气压的工作环境之中，那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢?

  一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用，工作较为充实，与同事相处、沟通过程也很顺利，在工作中有成就感这样的工作氛围。不是压抑、死气沉沉.....

  上班你也可能遇见很抠门的老板吧？目前这份工作老板真tm抠门太精打细算了人还小气......讲真以前还没见过这么抠的居然小家子气到连员工打印一张资料也会收钱，午餐俩个人三十块钱就贵了然后还叨叨叨，请问外卖现在俩个人能便宜到哪儿去？然后还常常在监控上盯着员工.....太没自由感，弄的老员工都没什么心情上班想辞职，其实也遇见好一些老板也并不完全是这样。

  当老板不管小生意或大生意都别太抠门，当老板还是要有格局的，跟老板也要选择有眼光有格局，大多过于抠门的老板，对公司的长远发展并不利。

      工作可分两种情况,一种叫糊口,一种叫事业。 只想挣钱并不热爱,那就是糊口。糊口是有风险的,因为你会烦躁你会厌倦,不由自主地消极怠工,然后你就没了竞争力。年纪越大,越难坚持。愿意忍耐,那就一辈子糊口下去，“事业呢,就是你热爱。这种热爱能让你充满干劲,觉得特别好特别有意思。但是事业也是有风险的,比如它可能连糊口都做不到。有些人呢,能把最开始的糊口转换成事业,有些人会把事业转换成糊口。过得好与不好,开不开心,其实只有本人知道。你问适合什么样的工作?只 有你自己知道。 当你投入进去时,你热爱,你享受,就是适合,就是事业。你不爱,你煎熬,但

你不愿改变,那也是你自己的选择。”so你想好到你要的是什么了？

  工作中到的老板或领导大概都是大同小异的扣吧......记得看一贴子上这样讲到：永远不要对你的员工抠门，那是一个做老板的最基本的素质，然后你才能成功！

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