团队职务奖（月发）

首先139元，可以获赠六班养生茶和5000元充值卡，这个本身就是超值的，同时还拥有推广权，139元你就可以开始一门生意了

收入有几项，

一，静态分红

二，推荐奖（直推一代20%，二代5%）

三，职务团队奖

考虑到市场的发展

从原来的4%拨出提高到8%，同时公司在对会员赠送福利上正在做更大的努力和落实

原来拨出：团队营业额4%极差，群主2.4%,总监3.4%,大区负责人3.8%，经理4%职位津贴

现在共8%，分别是群主4%,大区总监5.5%,大区负责人6.2%,大区经理6.56%,+0.72%（报单中心补助）+0.72%（大区经理同级奖）

第一部分

现在对职务团队奖做详细说明，同时为了让所有人都赚到钱，降低了门坎，有两个改动（一）首先职务要求为了计算方便，因为后台显示的是单数，从原来人数要求降低到单数要求

（二）原来要求比如总监要五个群主，现在降低条件，只要求团队总人数和小市场业绩，降低条件，所有人更容易达到，目的让大家都赚钱

具体职务要求如下：

【群主】职位：直推20单，团队达200单以上，同时除大市场外其余小市场加起来达到三分之一，可获得群主的职位

【总监】职位：直推20单，团队总人数在1000单，同时除大市场外其余小市场加起来达到三分之一），可以成为总监的职位

【大区负责人】职位：直推20单，团队总人数达到5000单，其余小市场达到三分之一，成为大区负责人

【大区经理】职位：直推20单，团队总单数达到25000单，其余市场达到三分之一，即可成为大区经理

职位可以累加，比如现在做到600人群主，下月新增400人就享受总监拨比，业绩按当月新增业绩计算

推荐奖已经在收入上体现和秒提，现在给大家算一个月的职位团队奖

考虑到让每个参与的朋友都有奖励

没有达标的群主也给一些补助

现在50单以上，小市场总和在17单以上，可以有适当奖励，同时要求群主以下小市场总和是总单数的3分之一，不达标的按小市场的3倍作为计算单位，比如总单数是70单，小市场18单，小市场没有达到三分之一23单，按18x3=54单算

具体计算方法是

比如总团队892x139x4%总拨出=4959

总拨出是4959奖金

总拨出单数张得华892+史朝中695+管丽57人+黄颖74+王维臣56+邓伦华229+邓伦华75+杨兴虎100+贺玉先195+贺玉先64+董惠萍84+陈善明52=2573单

每个人得到的奖金就是看你单数占总单数多少比例分钱

比如

史朝中695/2573x4959=1340

张得华892/2573总单数x4959=1720

管丽57/2573x4959=110（小市场的三倍计算）

黄颖74/2573x4959=143

王维臣56/2573x4959=108

邓伦华229+75/2573x4959=586

杨兴虎100/2573x4959=193

贺玉先195+64/2573x4959=500

董惠萍84/2573x4959=162

陈善明52/2573x4959=101

五，报单中心补助，

一个月注册激活100单算合格创业中心，激活一个补助1元

但现在只要后台截图单数给补助，这个政策只针对这个月

张得华18

史朝中15

邓伦华14