做个T型人才

1.

在和朋友们聊天的时候，经常会听人“斜杠青年”这个词，按百度百科的说法，斜杠青年是指不再满足“专一职业”的生活方式，而选择拥有多重身份和多个职业的多元化生活群体。斜杠源于自我介绍时，多个头衔之间的斜杠，比如意大利文艺复兴时的达·芬奇，在做自我介绍时，就可能会说自己是画家/天文学家/发明家/建筑工程师，斜杠青年作为了一种人们争相追逐的生活方式，也越来越流行。

随着移动互联网的兴起，多元、颠覆和跨界这些概念也是炒的沸沸扬扬，好像不知道它们就落伍了似的，可互联网思维也不是解决一切问题的灵丹妙药，具体问题还得具体分析，一味地生搬硬套，只会适得其反。我们都知道，真正进入一个领域，深入地掌握一门技能，需要一万个小时，这就是一万小时定律，一万小时是什么概念呢，就是一天需练三小时，每天都不间断地练习十年。哪怕你是天才，即使天赋异禀，也还是需要足够的时间，用正确的方法来练习。

如果进入任何一个领域，都是蜻蜓点水、浅尝辄止，然后又快速切换到另一个领域，其实是一种巨大的浪费，就像计划修一座高楼，刚费力地打好地基，还没有修到第一层，就不准备修了，成了烂尾楼，别说华丽的高楼大厦，连修好的都没办法用，这就使得前期的投入基本上等于零，又不能够提取和迁移，没有任何的价值。

这样的斜杠，只能说是玩票，而要想掌握一门技能，进入一个领域，必须下狠功夫才行。

有人可能会说，达·芬奇不就在多个领域做到了名家级吗？可是，他是公认的天才啊，不具有可比性。爱因斯坦就曾说过，如果达·芬奇的6000页手稿在当时就发表的话，人类科技可以提前30至50年。

这个真没法比。

2.

以前有一个问题一直困扰着我：做一个具有通用技能的通才，还是有专业技术能力的专才呢？通才适用面广，专家钻研得深，真是难以取舍。后来终于想清楚了，其实他们都是必须的——既要具备一定的知识和技能的广度，又需要知识和技能的深度，两手都要抓，两手都要硬。看看我们周围的那些牛人，大多都是这样的人，都是两方面综合的体现，正如NBA超级球星一样，专业的深度就是球打得好，打好球才有上场的机会，但这样还远远不够，还必须保持练习，富有领导力和沟通力，相教练和队友相处融洽，与媒体关系好，以及开阔的视野和商业头脑。

3.

现在，我们经常讲模型，谈理念，那么，一个典型的优秀人才的能力模型是什么样的呢？它应该是T型的。

T上面是一横，分左右两边，左边是经验和见识，右边是通用的技能，这一横表示广度；下面那一竖就是指专业能力，它表示深度。一个人如果有足够多的见识和质量高的圈子，有很多通用的能够迁移的技能，又有一门专业知识，加上比较好的人品，想不成功都难。

这不就是“一专多能人品好”嘛！

4.

知识和技能无穷无尽，行业变化翻天覆地，对于绝大部分行业来说，在最不看好的里面，也有做得好的；而在最好的行业里，也有做的差的，关键是看你如何去做了。

我们常说功不唐捐，通过不断地投入，让做的每件事情都有一个结果，不管是好的还是坏的结果， 在做的过程中提升自己的能力，然后将这些能力沉淀下来，迁移到更高价值的领域，这样的努力才没有白费，才会有最大的收获。

宁可十年不将军，不可一日不拱卒，像蜗牛一样，锲而不舍地每天进步一点点，也终会有所成。