2017/08/07

张清的日精进第22天

体验入

自从启动互生机制后,人都愿意说说心里话,因此发现的问题越来越多。以前开干部会,从来都是告诉我:我们部门没问题。那时候我常常挂在嘴边的一句话就是“没问题就是最大的问题”。现在看来冰山要浮出来了!

找核心

无为而治的前提是制度

转身用

目前问题比较突出的是美容部。老人混,新人不敢表现。不求上进的更是肆无忌惮!投诉技术水平下降的现象开始凸显。必须要敢于断臂!让积极上进的人挣大钱,让新人有机会,虽然我们的愿望是不放弃每一个人,但是绝不留下任何一颗老鼠屎。

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