35岁是个特别敏感的年龄，不少招聘信息上都要求“35岁以下”，尤其是前一阵华为劝退35岁员工的事件引起网络热议，引起不少35岁职场人的担忧。
实际我在30刚过的时候，就开始特别忧虑了，经常想：那些35岁以上的人都去哪了？他们都在干什么？过得怎么样？
那时我在学校负责就业工作，专门给学生做就业指导，联系企业推荐学员，这样的工作在学校里面属于对外扩展性最强的职位，平时会比较多的接触IT圈的各类企业，各家HR，IT外包外派公司，还有猎头公司等。
但是，这样的工作我会做上一辈子吗？肯定不会，会再做10年吗？不会！5年？也不会！
所以，我应该怎么办呢？
之前曾经讲过我毕业就转行的经历，其实我在刚毕业时就有一个想法：将来我一定要做一些属于我自己的事情，比如创业开一家公司。不过那时我知道这个想法可能需要很久才能实现。
在工作5年后，第一次职场转折的时候，就曾经尝试过自己去创业，寻找了很多的店铺，搜集了很多的信息。
比如大多数人都想过的开一家小餐馆，比如开一点蛋糕店，甚至开一家成人用品店，还为此专门去北京的加盟公司考察过，最后在寻找店铺，以及亲身体验之后，发现和我的预期都相差很远，完全和我想的不一样。所以，折腾了2个多月，又去上班了。
然后就是在学校6年的工作经历了，因为折腾了一次了，上班明显安心很多，不过从第3年开始，心里又开始痒痒了，总觉得自己应该折腾点什么。
最先想到的就是跳槽，看是不是能通过跳槽提高薪资，增加我的幸福感（我是爱钱的金牛座），于是，主动的被动的面谈了几家，虽然薪资都有高出一些，但是我依然感觉不太像自己想要的，所以都回绝了，我决定继续寻找其他机会。
这时候软件行业外包外派业务发展的不错，有熟悉的HR经常找我合作，帮他们招合适的人，我也乐意参与，把之前的熟悉的毕业几年的学生基本都联系着，能跳的就给个机会。
也开始有人找我创业，因为看中我手中的资源，有大量的毕业生和熟悉的企业人脉网，都想借我的手赚点钱。
我头脑一热，感觉这个好像对了，一顿饭就入伙了，结果不到一年就把公司开垮了。
这次决定太轻率了，根本没有认真的思考，完全意淫在“我很快就会变成成功人士”的幻想中，幻灭的时候还赔了些钱（还堵了心，算了，不讲了）。
但是，实话说这次创业对我的本职工作倒是没什么影响，我依然是在职状态，不过我更加确信，我得走出去，因为内部根本没有上升的途径了，上升也不是我想要的。
于是，我又开始新一轮的考察。
企业内部的岗位我能够得着的，IT行业的人力资源，猎头，基本这两块是我熟悉的，如果跨界的话，我应该会比较容易进入。
并且，这两块一直有人邀请我，只是之前没当回事，这次就仔细的，认真的去谈谈看。
谈了几家以后，我最大的感受就是我好像要从一个坑跳入到另一个坑，永远没有自由，不行，这不是我想要的。
我究竟想要什么呢？
毕业之初的想法又蹦了出来，相隔10多年，它一直都在，想做自己的事，想有自由的权利。
我仔细想想，这次如果再创业，我一定要用自己的专业技能。
我有哪些专业技能呢？目前为止我在大学生就业指导，面试、应聘指导上擅长。
我要怎么把自己的专业技能变现呢？不知道。
大概是因为这个问题一直困扰着我，没有答案，它就一直萦绕在我的脑子里不肯散去，直到有一天，北京的一名同事在群内推荐了一个课程，你应该猜到了，对，就是职业生涯规划课程，我打开看到课程设置和安排时，好像一下特别感兴趣，马上和同事qq私聊，因为她已经先行学过了，听她简单一讲，我立刻就觉得，改变我的时候来了。
于是回头马上就报了课程，记得是2万出头，这不是一笔小的投入，之前我也从未在培训上花过什么钱，但是直觉告诉我，这一次意义重大。
我去上海参加了为期9天的培训，课程的学习很让我兴奋，另外一方面，这些同学很让我兴奋，我终于看到了35岁以后活的不错的样子，大多数同学年龄都不小了（35-45岁居多），在各行各业做的都比较优秀，而且我第一次感受到成人的求职欲望这么强，课间在讨论，午休在讨论，上厕所都听着隔壁在讨论，晚上更不用说了，我好像井底之蛙重见天日。
这次培训学习就是我一直想要的专业的系统整合和延伸，是对我以往工作的专业性总结和提炼，我简直太兴奋了，我觉得前面一下就有光亮了。
后来我又陆陆续续的报了其他课程，培训师课啊，心理课啊，经过一年多的学习，我自己的心理转变很大，我觉得自己完全进入了新世界。
但是，当我想从业的时候，又遭受了很多的打击。
就像我不少咨询客户的后期转行一样，我也面临不小的困难，之前已经开始做这一行的人给我的感觉都不太乐观，甚至建议我不要这么快踏入进来。
最开始，我也以为我可以依靠平台就能做自己想做的自由咨询，结果我太天真了，受限制不说，很多不合理，你无力去反抗。
这个时候，不少人都退缩了。
不过，我倒是想搏一搏，我的心中好像有一种对自己的确信感，而且，我给自己定了2年目标，我可以接受2年内没有收入，就是想知道这条路能不能走通。
当最坏的结果你都能接受，并且舍得付出的时候，什么都拦不住你，不管你想做什么。
我义无反顾的上路了，没人扶我，除了我老公的精神安慰。
我就像无头苍蝇一样到处乱撞，不知道怎么才能开展业务。
只能想想，我到底会什么？我会写文章，从小就喜欢写日记，后来写博客，非正式写了好多年。好吧，那就开始写，我想怎么也得有一些东西可以展示，谁来找我咨询，我可以给对方看的，于是就开了公众号。
这一写，后面的故事就多了。
一个职场大号转载了我的文章，然后我主动找到他，我说我是做职业规划咨询的，我还可以讲课。
那是15年年底，微课刚刚兴起，对方很高兴，马上安排了我的课程预告，然后我就变成了他们平台的免费分享嘉宾，连续讲了好多期（估计也是太出名的人不爱来讲）。
于是因为这些免费微课，基本职场类的大一些的号的小编都找到我了，就开始各种串场讲课，虽然的免费的，我也开心，因为可以帮我做宣传，每次都会把公众号告诉大家关注我，也就因为这些微课我积累了第一批粉丝，甚至一直到现在，都有持续的沟通和讨论，变成了很熟悉的朋友。
也因为我写职业规划类文章，有一些平台邀请为他们撰稿，我从来没想过，我这辈子还能拿到稿费（有点兴奋），我爸要是还在世，他一定最高兴，他生前就特别想写一本书出版，到现在我手里还有他写的回忆录文稿，都是纸质的，专门留给我的，我小时候，我爸就特别训练我写作文，这真是给我一个惊喜。
文章也开始带给我咨询客户，不少人找来都是因为看到我的文章，听过我的微课。
写文章，讲微课对我的帮助是很大的，写作是训练思维的一个过程，能够帮我把问题理顺，有时，我开个一个头，写着写着，把我自己写明白了。而讲课呢，是逼迫自己输入的过程，刚开始我对于职业规划的理论并不熟，每次讲课前都得准备好长时间，甚至是逐字稿，后来讲的多了，我自然就熟记了，而且经常有粉丝提问，又是帮我巩固知识的好办法。
另外，会写文章，对于咨询师建立个人品牌的作用非常大，文章可以流传很广泛，可以保存很久，可以展示你的思维能力，咨询能力，专业能力，甚至你是一个什么性格的人，是不是值得客户信任，都可以从文章里读到。
所以，如果你也想做咨询师，你一定要学习写作，并且坚持写作。
现在坐在这里敲下这些文字，更多是一种特别欣慰的心情回顾自己，我觉得自从做了独立咨询师以后，我变得更强大了，我穷尽自己的能力去做任何可以尝试的事情，我发现了自己很多方面的优势。
比如我尝试了写作，开了公众号，获得不少的粉丝和机会，甚至有出版社来约书（实在不好意思，我得意忘形就把这个写了出来，实际上我的书稿还没有成型）。
比如我是第一批开始做网络微课的人，我见识到互联网在线教育的威力。
我第一次用知乎（之前太闭塞，居然没有关注过），并且现在在知乎的职业规划话题下，俨然是个砖家（砖头的砖），我平均每天在知乎上都能收到30——50个邀请回答问题（当然我不可能全答，精力有限）。
我还开通了喜马拉雅，过了主播的瘾，其实我小时候我爸经常训练我大声的朗读唐诗，可是我没有好好练，觉得很难为情，但是当一个幕后主播，我发现居然很好玩，当然也是因为不少喜马拉雅的粉丝夸我说声音好听，这也是我30多年来，第一次听到有人说我声音好听（以前做销售客户调戏我不算）。
我在这条路上挖掘了很多潜在的能力，这让我很兴奋。
之前只是零零散散的，做过一些事情，我没有想到做了独立咨询师，我会把这么多的能力全部整合起来，变成了我的品牌。
我是一个会写作、会讲课、会销售、会咨询的独立职业规划咨询师，听起来感觉就很棒！我得到了前所未有的成就感。
不少人的35岁困局冲不破，可能就是因为胆子太小。
害怕丢了目前的工作，失去了安逸。
害怕万一去了外面，选错了还不如现在
害怕万一转行学习新东西，自己已经学不会
害怕自己年龄大了，已经找不到好工作了
......
35岁困局就像鲤鱼跳龙门，有些人看一眼，感觉太难了，算了，不跳了，有些人则觉得，不管怎么样，我都想更进一步试试，能不能跳过去，试试再说，于是就跳过去了，上了一个新的台阶，果然连空气都不一样了。
这是一场升级赛，也是一场淘汰赛。
在这场比赛中，考察的是你之前若干年的积累，专业能力积累，软实力积累。
考察的是你的统筹能力，你能否把自己的全部资源进行整合，变成一套组合拳，凸显优势，全面发展。
考察的是你的勇气和胆量，是否能做到舍得。
考察的是你的决心，能不能破釜沉舟为自己的下一个10年，再博一回。
35-45是黄金发展的10年，也是一个人职业发展中最成熟，获得最大成果的10年，基本45岁之后，多数人都进入了保持或者下滑的状态（当然不排除有个别案例的哈）。
所以，35岁能不能困住你，完全你自己说了算，我从身边的一些熟悉的案例中感觉到，爱折腾的人基本不会错，多折腾几次，你总会找到破解的方法。