往事追忆

今晚路过深圳龙华富士康科技园区，勾起了我对郭台铭总裁一些事情的回忆。

富士康，我曾为之挥洒青春与热血、为之奋斗不息视之为安身立命的家园的地方。

遥想2011年郭台铭总裁在一次会议上就提出了为降成本要和谐拓疆快速布局加快内迁的战略。

他说国家提出了十二五规划：扩内需、 调结构 、稳增长  、促平衡。富士康也要制定一个五年规划，他在白板上写下了四句话：

富士康的五年规划：

1.重安全（一切的安全）

2.调结构

3.促内需

4.降成本：改善、 效率、 本地化、 本土化 。

他还深思熟虑、高瞻远瞩地提出了富士康深圳总部的定位：五中心一基地：1.产品技术研发中心2.销售展示中心及人员训练中心3.模具制造技术研发中心4.新材料与新能源研发中心5.新设备与自动化制造研发中心

一基地:小量制造量试基地（NPI）。

郭台铭曾谆谆告诫我们：改善最易、改革最难、革命其次。

他的前瞻规划的战略眼光现在想来实在让人钦佩。他很早就说：产业转型，趋势不可逆。产业淘汰非常快，改变要快，行动要快！现在只有太阳从东出来不会变，一切都会变。过去不代表将来，不要旧瓶装老酒。大家一定要想将来的中国会怎样，不要想过去的中国是怎样。我们富士康人也常缅怀过去的光荣，沉醉麻木而不自知。

为何许多人不愿改变，因为没有压力！我有压力，我要做太阳能，要做转型，好多事要做！汉代帝王刘邦曾感叹：大风起兮云飞扬，安得猛士兮守四方？！郭台铭也有同感，他曾感叹地说：有用的人才到哪都不嫌多！要尽量给大陆的干部机会！多培育多历练他们促使他们早日成为栋梁之才！针对外面传的沸沸扬扬的富士康要离开深圳，他说，我绝对不放弃深圳，不放弃龙华，深圳富士康总部要从40万人减为以后只留20万人！关于如何慰留精英干部，郭台铭还兴致十足地还给我们讲了一个故事：第一次世界大战后，国联（联合国的前身）要求德国裁军，只留3万人。德国只保留3万军官，士兵全部解甲归田马放南山。以致第二次世界大战爆发时，德国能快速扩军，战力不减。针对政府的规划，他说龙华未来将成为深圳的中心城，富士康要及早因应变化。

他大声疾呼：我们要赚良心的钱，技术的钱，守法的钱！要严格遵守劳动法和劳动合同法。不能赢了客户丢了良心失了员工。“君子务本，本立而道生”，这个“本”即是“本业，本务，本份”！

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往事如风，彼景依旧，此心依然。是以忆。

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作者:聂振亚，世界500强企业集团及多家上市公司高管历练20年，著作《虎步与狐步一一郭台铭的经营故事》，主讲:中基层管理及人力资源系列课程。13715216636，qq:2972183810.