CMA与CPA谁能让财务人拥有好薪水

财务人考取证书无数，最终的目的无非是为了实现升职加薪。CMA和CPA是国内排在前两位的财务证书，都得到了政府部门认可，都吸引了大量财务人报考。那么CMA与CPA谁能让财务人拥有好薪水呢?

要想知道CMA与CPA谁能让财务人拥有好薪水，对比一下就知道了：

一、职业发展对比

CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的，这就注定了CMA始终与企业发展同步。学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

CPA是财务会计，在我国财务会计从业人数超过2000万，处于严重饱和状态下，CPA持证者只有两种从业去向：一是进入会计师事务所，有两年审计工作经验后可申报转为注册会计师;二是进入事务所。

二、薪资待遇对比

CMA认证是国家紧缺人才培养项目，岗位年薪高，职业发展空间大，是外企招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件，是CEO、CFO职位强有力的“敲门砖”。根据IMA官方数据，38%的调查对象拥有CMA认证，19.5%为CPA，8.1%为CIA，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216,127元，而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。

CPA虽然是国内第一考，但是CPA持证者的薪资待遇却少的可怜。据统计，CPA持证者的平均薪资为5-10万人民币，任何一个普通大学生工作几年后都可以达到这样的薪资水平。

三、取证周期对比

CMA是管理会计，跟CPA注重理论不同，CMA非常注重考生的知识广度和实际应用能力。再加上CMA考试只有两科，每科每年有3此考试机会，如果备考得当一年之内取证CMA是非常有可能。

CPA考试难度大是众所周知，6+1门的课程设置更是将众多考生推向了深渊，没有个3-5年休想考取CPA。

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对比之下，高下立判。财务人要想拥有好薪水，要想获得更大的职业发展，要想成为更好的自己，管理会计CMA都是你的最佳选择。

上海财经大学CMA http://www.sibficma.com

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