突破瓶颈 | 不为人知的工作小技巧

简评：国外一个 11 年工作经验的老油条给出的职场小建议。我的建议是一切目标化，方法化，付出行动。

在我 21 岁的时候，我认为靠工作时间的累计，一定可以保证我职业生涯的成功。
后来我发现，还是太年轻啊。

在开始的时候我确实付出了大量的精力，但很快遇到了一些瓶颈。

我开始经常性的疲倦，我无法在深夜集中精力，开始犯错，无法安心打磨我的演讲稿和 PPT，甚至我发现很多人根本不在意我的加班，对以上种种，我精疲力尽。

...

至此过了 11 年，在我这 11 年的职业生涯中，我学会了更聪明和高效的工作方式。

在这 11 年中，我从一个底层成长为一家快速成长的创业公司副总裁，这些年我学到了什么？

这里分享一些我的工作经验，希望能够帮你突破瓶颈：

★ 使用 Top 3 原则

为了让你每天变得更高效和有成绩，问问自己：今天要真正要做的最重要的三件事是什么？在做任何事之前，把这三件事先做完。无情的优先级让你更快乐。（To Do List 帮你超神）

★ 简化生活

你知道扎克伯格和乔布斯平时的穿着么，基本就是那一套衣服。扎克伯格对此的解释是：「让生活更简单，把精力投入到工作中。他很幸运能做这一切，每天醒来，为超过十亿用户服务。如果我把精力用在生活的琐事上，那会影响我。」我的建议是：简化你的生活，减少每天不必要的决策，这样能让你的注意力集中在更重要的事情上。（这点园长做的很好，因为没钱买衣服）

★ 使用 20 英尺方法

假如你正在处理一个项目，你会不会经常停下来看看手机，刷刷 Twitter，Snapchat，或者 Facebook？如果你经常这样，这一定会对你的效率产生影响。如果手机对你的工作不是非常重要，那你可以把它放在距离办公桌 20 英尺远的地方，这样会迫使你走一段路，提高玩手机的成本。（飞行模式就很方便，也不一定要放那么远）

★ 学习批量处理任务

对于不紧急的任务，批处理。例如，你每天查看电子邮件的次数？我们通常都是不需要平凡的刷新电子邮箱，如果不需要立即处理，建议每 3 小时查看一次即可。（朋友圈、钉钉等 app 同理）

★ 利用团队

很多人都知道这个道理，但是做不到。记住这点，如果别人比你在某个领域比你更有才能和技术，与他们合作，将获得更好的结果，术业有专攻。Remember, teamwork makes the dream work.（园长有时候遇到问题直接找公司相关的同事，很提升效率）

★ 云办公

不必随时拿着纸笔，创建一个数字版的笔记本并将其中储存在云端，有很多的云端都提供免费的储存空间，比如 Box、Evernote 等等。我现在的办公基本上都在云端，用 Google doc 和 Google PPT（国内可以试试「石墨文档」，用的还挺舒服的）解决办公问题，用 Evernote 记录。（园长也比较认可这一条，现在的云服务已经很方便了）

★ 不断测试

你的想法如果不去试那永远是想法，不要花太多的时间去试图想出完美的方法。想知道这个点子能否奏效的唯一方法就是测试。而数据会告诉你测试的结果。（精益创业核心：小步快跑，快速迭代）

★ 用户为中心

每当人们遇到一个艰难的挑战，你经常会听到几个不同的建议，如何解决问题。解决困难问题的最好方法之一是问问自己：「对用户最好的是什么？」以用户为中心的方法作为你的指导力，往往会带给你最好的答案。（这点园长不完全同意，有时候用户想要的我们真的给不了，有时候用户也不知道自己想要的是什么）

★ 最难得总是最开始

万事开头难，事情大多都是想法，一旦真正的实施，就会有解决的办法。跨过心里的惰性，把事情做起来再说。（太多人想得太多，压根不做）

★ 和积极的人共事

这条很简单，人是环境的产物，如果你没有能力改变环境，那就选择一个优秀的积极的环境。优秀是会传染的。你会到达新的高度，让你更聪明的工作，激励你变得更好。（话是这么说，不过大多数人也就得过且过了）

原文：What are some uncommon ways to work smarter instead of harder?
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