《联盟》一书作者里德·霍夫曼是硅谷著名的“人脉王”，在他的书中介绍了三个如何留住人才的关键点，分别是建立联盟、重视人脉情报、经营同事联络网。
从书中三个关键点来分析猫叔与朋友间的高明之处-联盟。
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初识剽悍一只猫，不识猫叔，来自于别的读书公众号的推荐，每天都会看着剽悍一只猫更新内容，就觉得写公众号的这人挺有趣，哪怕是推文发广告，居然也可以写的那么“不要脸”。（猫叔不要生气哈，生气了会长皱纹，就不帅了，虽然我也不知道猫叔倒底长啥样，但唯一可以确认的是猫叔确实是男性。）
剽悍一只猫公众号正常推文更新时间差不多在10点左右，往往要更新打广告，推文时间都会提早，有一天看到手机提示更新，然后时间还未到10点，想着估计又有什么有趣的东西推荐出来了。
仔细一看推文内容为：猫叔开小灶，群内容除了猫叔自己分享的内容之外，还有20位大咖朋友的分享，还有20场分享会，涵盖方面有：读书、写作、演讲、沟通、新媒体运营、个人管理、职场等方方面面。
注明了各种入群门槛以及入群方式，限时在3月31号23：59之前入群收费都为999元。看到这里不得不佩服猫叔，抓住大众喜欢限时特惠的心理，想想有多少人是因为空上限时特惠而加入的小灶群呢？
在这场限时特惠中，每天都会有无数的新猫友加入进，各行各业的，在短短的几天时间内，新的一期小灶群就这样初建立成功。
加入小灶群或许一时你会认为亏了那999元，但是不加小灶群你会后悔一辈子，为什么？
曾经那些在上的大咖们，你看着遥不可及，可是当有一天，你跟他们同处一个社交圈时，你就会觉得真的很不可思意，原来通过小灶群，你也有无限的接近这些大咖们，从他们身上学习经验，从而打造属于你自己个人人脉。
当猫友遇到不懂的问题时，请教群里的专业方面的猫友，情况一说明，猫友一分析，瞬间看似无法解决的问题，通过猫友们专业分析，问题自然而然简单解决。
曾有一次，班长发起共享位置，看看在线的猫友们分别处在什么地理位置，也方便各地的猫友们相互勾搭，仔细想想用心维护着小灶群的猫友们，一个班在全国各地又将是多少的人脉网。
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讲一个朋友创业发展的故事。
朋友从事的行业是外贸展会类，跟国内的广交会形式一样，只是展会都在国外举办。
当年朋友辛苦的拿下国外某个项目的国内独家代理权，朋友第一时间想的不是自己一个人独大，而是选择跟信誉比较的好展会公司一起联盟，合伙经营展会的销售。
明明可以自己一个人可以多赚一点，可为什么还选择将自己的利润分出去？毕竟一个人的能力有限，将有实力的公司联盟在一起，这个展会才会走的更长久。
朋友做一行差不多10多年，无论是曾经的部门经理，还是到现在自己当老板，朋友与人交往都诚信待人，因此，在所属行业里打下了良好的个人品牌。
当遇到问题，需要寻求帮助时，外部公司的同行都会主动询问朋友，是不是需要帮忙，有什么问题直接开口。
哪怕是项目上遇到曾经的同事，朋友都是客客气气，有能帮上忙的都会义不容辞。
生活有太多的例子都说明了，一个人的力量有限，而且路只会越走越窄，当与更多优秀的人联盟在一起，你的未来才会创造出更多的无限可能。
联盟、利他，或许才是在这个社会中成长的关键点，猫叔都懂的道理，猫友们可别掉队噢！