2017西线大数据千人计划简介

2017大数据千人计划, 活动是在教育部中国成人教育协会成人教育培训工作委员会指导下，西线联合大数据领域知名企业以及北京十几所高校举办的大数据人才培养计划，按照国家互联网培训三项标准要求通过层层筛选和严格训练为行业提供1000名高标准大数据实战人才，且为广大对行业感兴趣的优秀人才进入大数据领域提供一个契机。

大数据实战就业班

大数据分析和大数据挖掘开发两大实战主体内容，本次活动推出的大数据实战就业班，包含大数据分析和大数据挖掘开发两大实战主体内容，在让零基础学员进入大数据行业提供快速通道的同时，也让学员直接进入大数据技术高级阶段，入门升级两不误，整个课程采用循序渐进的方式，提供大量大数据技术领域实战项目进行剖析和实战训练，为无计算机编程基础学员提供最佳学习机会。

行业前景岗位需求薪资水平

人才缺口大、工作不用愁，据权威机构研究，未来五年大数据人才缺口可高达百万人之多。目前企业高薪都难以找到足够的大数据开发人才，大数据从业者的增长量，远远满足不了市场需求的扩张速度，大数据人才需求将出现极度缺乏的局面。

起薪水平高、升职加薪快

据相关数据统计，大数据工程师薪酬高于其他同类it职位，工作1年后通常会成为月薪10K以上的资深工程师或项目经理。在西线以往的培训学员中，应届毕业生培训完平均就业薪资8K~10K左右，优秀的大数据学员可达15K以上。

千人计划的五大特色有哪些？

1.就业选择多，工资待遇好

随着大数据时代的到来，很多行业对大数据人才都非常大，零售、保险、电子商务、政府数据中心、医药和银行金融机构、互联网企业等热门领域更是一将难求。

2.行业前景好，发展潜力大

大数据行业符合国家发展战略，有国家政策支持。大数据人才一般都在企业中占据核心工作岗位，发展潜力很大。可以说，未来的大数据相关工作，就意味着高薪、稳定的职业，前途一片光明！

3.特色办学，优中求特

项目式教学：以项目为主体，分步授课，可快速掌握技能

实战演练模式：提升学员动手能力，学以致用，就业无忧

独有教材体系：主动适应互联网行业发展需求，完善课程体系

BDTTP人才计划：联合各大高校、知名企业，推动人才优选计划

完善学员服务体制：始终坚持学生为本，服务为重

推荐就业考核制度：培训学员考核通过，保证高薪就业。