领导最喜欢这样的下属，你做到了吗？

工作这几年，职场生活也渐渐成熟。也找准了自己的位置，也养成了自己了一种模式，以下是我的总结：

1.汇报工作时要说结果；

不要告诉老板你多么艰辛，老板要听的不是你的辛苦，老板要看的是结果，你给他们带来的效率。你能为他们带来什么效果。这点很重要。

2.请示工作要说方案；

在请示工作的时候，不要带着问题去找老板，在找老板的时候，带着方案是找老板。这样的效果是老板想要看到，认为你有想法。

3.总结工作要说流程；

之所以说流程是因为老板要看到整个过程的关键点，失误，反思点。而不是漫无目的的乱扯一气，让老板不知道你在说啥。

4.布置工作要考核

要时常给自己定一个目标，整个目标可以与老板说一下考核标准，这样的话，老板会越来越看重你。

5.多聆听老板的意见

老板是老大，他说怎么做，就怎么做，明知道这样做没有效果，那你就先做，在与他说这样导致的效果，而不是先与他说效果。

以上是我在工作中的一些习惯，你们都做到了吗？愿大家在职场越来越好！！！