新迈尔：点燃希望赋能于人 铸就金质品牌

随着国家的不断发展，知识和人才成为越来越重要的资源。而知识的传播和人才的培养，在很大程度上都依靠着一线的老师。

据了解，新迈尔自创办以来，一直秉承“点燃希望，赋能于人”的服务使命，采用集团化运作，立足教育行业，开展职业教育、职业培训、国际教育、和研学教育四大业务，分别由新迈尔及旗下子公司学富时代、优蓝国际和孩真友趣负责运营，涵盖了9-30岁不同阶段的年龄群体，形成了完整的教育产业链。

为了保证新迈尔每一个成员都拥有“赋能的力量”，新迈尔会定期开展集中专业培训班，以提升教学、教质的服务水平和能力。在新迈尔的老师们看来，拥有“赋能的力量”不仅是一项重要的能力，更是一种责任。正如山东海事电商专业（新迈尔订单班）学生赴京东总部基地带薪实训时，老师们昼夜坚守，全面协调多方力量，只为给学生提供最好的住宿环境。彭院不经感慨道：“430名学生啊，深感责任重大，压力重大。”我们坚信我们所做的每份努力都是为了学生拥有美好的明天。

在新迈尔有很多优秀的老师，他们在自己的岗位上默默地付出，照顾着对外界好奇心强烈的一群学生。他们在外人看来或许工作轻松，但当中的重大责任却是其他行业无法比拟和体会的。他们面对着越来越聪明的学生，也需要不断提升自己的知识水平，只有这样才能为学生们构筑起梦想的起点。他们为此付出的不仅有陪伴家人的时间，更有自己的青春。可以说，他们为新迈尔金质品牌的铸就和打响，奉献了自己的力量。

在新迈尔人的心目中，企业的社会责任和价值分成两块。第一块是蕴含于企业本身之中的社会责任和价值。学生们在新迈尔的学习时间虽然短暂，但他们在新迈尔这里获得了成长，职业技能水平在提高，眼界在开阔，信心在增加，志向更远大，他们成功就业，实现职业梦想，这就是新迈尔作为职业教育企业本身的社会责任和价值。

当新迈尔践行企业社会责任和价值同时，新迈尔人不忘初心，多年来一直在默默地探索着属于自己的“公益道路”，新迈尔送出的不仅仅是物质上帮助和温暖，更是精神上支持和希望。

面对企业，新迈尔创办了“中关村自主创新企业大讲堂”，永久公益，智慧分享。

面对学生，新迈尔持续开展全国巡回公益的职业讲座，免费技术训练营等活动，让学生不再迷茫和彷徨，找到自己的职业方向和奋斗的目标。

面对贫困，新迈尔先后推出“产学一体+创业孵化”、“带薪实训”等一系列扶持计划和方案，帮助那些家庭经济条件不好的贫寒学生或是大学生有创业梦想的人学习高端的IT技术，实现他们的理想就业，改变他们的命运。

正是因为有高度的社会责任心，正是因为时刻都在关注着社会的需求，新迈尔才能得到社会的认可，企业才得以更好地发展。新迈尔在认真经营企业求发展的同时，结合自身特色优势，发挥最大的作用，为社会的进步做出更大的贡献。